[討論] 會覺得好市多姿態擺很高嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (nate)時間11年前 (2015/08/01 19:27), 編輯推噓23(23026)
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今天去面試好市多的藥品部職缺 結果聽到面試內容都傻眼了 一個人要在短短兩三小時內,將10多板的貨補完 且有時凌晨兩三點就得上班 但不管幾點上班,時薪一樣都是153。 三個月試用期,如果覺得效率不夠快或表現不夠好 就會提早叫你走人 三個月內 月薪可能不到兩萬元。 突然覺得好市多姿態擺好高 第一次聽到十多板的貨 是一個人在補的 也難怪都快開幕了, 到現在還在狂徵人 不知道大家怎麼覺得呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.36.18 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1438428426.A.29A.html

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那就換別家啊? 很難決策嗎,還是只有一間通知面試啊
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做太慢會被扣薪嗎?不然怎會不到兩萬?
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曾經在COSTCO作過講一下我知道的狀況,三個月內時薪會
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因為台灣消費者都喜歡退貨跟拿免錢的飲料和醬料吧,
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所以只好減少人事成本
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不到兩萬,是因為排班的因素,不是扣薪
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那不就跟得來速麥當勞一樣1分鐘~虐待員工當主管績效
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COSTCO排班並沒有夜班加成,兼職跟季節性員工的時數並
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沒有保證這麼多,沒記錯的話正職員工保證一週40小時,
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兼職跟季節性員工只保證一半,但是四五年前的事了,不
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排除有記錯的可能
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至於藥品部的工作內容我就不清楚了,我只待過收銀部
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收入不到兩萬實在是太不穩定,所以我只作滿三個月,沒
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從季節性員工轉兼職員工就走了
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試用期工時不夠導致月薪不到兩萬元
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不要虐待自己,別去,徵不到人讓老闆自己半夜補貨去~
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美國好市多一樣把員工當免洗 這是企業文化不是只有台灣這樣
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Costco要待久 一開始真的薪水少又累 但之後會調 撐下去
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就是你的 by我在costco的朋友
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原來costco也這麼血汗喔..我以為只有家樂福大潤發這樣
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喔不對...家樂福大潤發會叫駐場幫忙補貨 更沒品XD
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08/01 23:55, , 22F
聽說以前店沒那麼多的時候時薪比較多 現在....
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08/02 00:07, , 23F
local化之後各種亂象 不意外
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台灣有台灣的玩法
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只能說看帶你的人和主管好不好,這決定你的生死。
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08/02 02:35, , 26F
全聯更糟,以前是關店後才開始補明天要改檔期的貨,盤點也
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是店關後進行,盤到早上的勇士若不幸有班,繼續上,當然沒
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08/02 02:37, , 28F
有加班費這種事,不把人當人的血汗工作,但南北縣市有差。
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至少我去新北時的全聯,會先提早關門換檔期,反觀高雄?
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蠻多違反勞基法的東西 真不知道政府在幹嘛
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08/02 03:33, , 31F
推樓上,偏偏有些人以為正常
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有看到藥品的一板有多大嘛...應該不可能像一般用品這樣壓吧
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08/02 07:48, , 33F
藥不太可能用板車這樣壓著出去補.感覺就會壞掉阿.
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08/02 10:04, , 34F
願意領20K 只好被被當奴
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08/02 11:18, , 35F
有人說撐下去就是你的 撐下去時薪可能變成一個小時
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一千或兩千嘛
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沒可能 撐下去工作就全部讓你做
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08/02 12:11, , 38F
違反勞基法的事 要靠檢舉才會有一點效果
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08/02 15:20, , 39F
只能說 其他家更爛
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08/02 15:50, , 40F
你可以選擇不要做
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08/02 16:26, , 41F
好事多比起同業,新水是好很多,所以有本事挑人
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08/02 16:28, , 42F
只能說 賣場批發零售這類的,能避開還是避開好
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3個月內,月薪不到2萬,是因為你上班的時數很少,
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薪水跟上班時數正相關。
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不過老實說 雜貨業這時薪算不錯的 遠望法商台骨
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08/05 12:05, , 46F
撐下去 就是做更多事情XD
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08/06 01:02, , 47F
覺得你只是在發牢騷,不爽可以不要去。
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08/06 01:03, , 48F
你的心態應該是每份工作都會有你可以發牢騷的地方
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08/06 01:04, , 49F
還是回家吧,出來工作很危險的~
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文章代碼(AID): #1LlAqAAQ (Salary)
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