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[公司] 被公司課長人身攻擊

看板Salary (工作職場)作者 (逗陣吃苦ㄟ日子)時間11年前 (2015/08/14 21:30), 編輯推噓8(8推 0噓 16→)
留言24則, 15人參與, 最新討論串1/1
公司突然將拿月薪的我 薪水制度改為做多少領多少 原本八點上班；１７點下班 改成７：３０上班 因路途有些遠根本沒辦法 已經盡量早到了 沒想到卻被公司課長侮辱是否全家都睡豬 還叫我吃垃圾袋，拿美工刀要劃我 雖似玩笑《我努力說服自己他是》 但巳造成身心疲憊 很想跟他把話講明白 但又怕提離職後仍需到八月底才能閃人 會在這段時間被為難又或是被傷害 到底勞基法能如何保護我 公司會不會說這是課長私人之事 與公司無 關係 誰來救救我啊？ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.148.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1439559000.A.EE0.html
推
08/14 21:31, , 1F
公然侮辱告死他
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推
08/14 21:32, , 2F
那家公司？
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08/14 21:33, , 3F
恐嚇是什麼罪阿
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推
08/14 21:33, , 4F
我之前因為老闆很愛叫員工進他辦公事罵，有時還會丟東
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08/14 21:34, , 5F
上次他丟檔案夾時，砸到我手上，手都紅了。事後他也只
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推
08/14 21:35, , 6F
先恭喜你，處理的好可拿一筆
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記得要錄音 然後離職 告課長
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08/14 21:35, , 8F
說是不小心的要我別在意。我覺得超恐怖的!
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推
08/14 21:36, , 9F
14-2(勞基) 蒐證驗傷後控告即可
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推
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錄音
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08/14 21:46, , 11F
想到就飆淚
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我也建議原po錄音，當時我太膽小，想說息事寧人，很後
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悔，那時應該勇敢些的!
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推
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改時薪時就可以要求資譴了
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重點是：你到職多久了? 三個月內想走就走，不必預告
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三年了
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08/14 22:03, , 17F
勞基法有提到 當若被受到人身危機時 可不用預告直接走人
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做三年你應該知道公司不得片面調低你的薪資福利
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更改勞動條件需要勞資合議，你不同意可以請資方資遣你
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另外看勞基法第14條，蒐集證據想走可不預告就走
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08/14 22:18, , 21F
我被同階同事罵三字經 沒錄到音就沒用
08/14 22:18, 21F
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他罵你是他的不對....但上班遲到是你不對....
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薪水制度工作時間應該不是公司說改就能改 要獲得工會或員
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08/14 22:58, , 24F
工同意才行吧 快詢問勞動局確保自己的權益 罵人則快錄音
08/14 22:58, 24F
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