[問題] 有關公會投保的問題

看板Salary (工作職場)作者 (sshyang)時間10年前 (2015/10/22 00:15), 10年前編輯推噓3(301)
留言4則, 3人參與, 最新討論串1/1
小弟面試了一家做消防機電工程的公司(員工:40人,資本額:1000萬元) 公司說勞健保必須自付,勞退部分由公司負擔 之後爬了文,如果勞健保自付,必須先加入水電工會才能保勞健保 而且必須是"無一定雇主勞工"或"自營作業者"的身分才能在工會申報加保 ( 註:無一定雇主勞工為"經常3個月內受雇於2個以上勞工" ) 很顯然假如在這上班,我是沒有在工會投保的資格 但似乎很多做水電都是公司沒有勞保,所以只能在工會投保 這樣除了錢會繳的比較多之外 會不會因為並非"無一定雇主勞工"的資格,使得在發生意外時,無法拿到該有的錢? 或是喪失勞保所帶來的其他權益? 而且這樣不會影響勞退的部分嗎?(雖然勞保與勞退是分開的) 跟家人討論後 說公司可能會名義上幫你保勞健保 但雇主負擔的費用實際上要自己吸收 想問有這種可能性嗎?這樣除了自己必須多繳錢之外,是否還會喪失哪些權益? 雖然還沒收到錄取通知,但想多知道一下這方面的知識 請大家多多指教,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.228.110 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1445444138.A.096.html

10/22 00:31, , 1F
你知道公司違法了嗎??
10/22 00:31, 1F
你指的是公司沒提供勞健保,必須自己在公會保這點? 還是公司以名義上幫員工保勞健保 但雇主負擔的費用實際上費用要員工自己吸收這點? 只能說這個時間點想找到福利健全的水電的相關公司有點困難 加上自己本身又沒經驗,只能摸摸鼻子...(嘆) 所以想明白除了會多繳錢,是否其他的權益也會受損 謝謝! ※ 編輯: sshyang (118.165.228.110), 10/22/2015 00:48:17

10/22 07:19, , 2F
如果薪資很高,那就沒差,等於補貼你,
10/22 07:19, 2F

10/22 07:20, , 3F
實際從事水電業而受傷,投保水電工會也是有理賠的
10/22 07:20, 3F

10/22 09:59, , 4F
抱歉 我看是到 關公 我才進來的 原來我看錯了
10/22 09:59, 4F
文章代碼(AID): #1M9xeg2M (Salary)
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