[問題] 關於職場的選擇點...想問各位

看板Salary (工作職場)作者 (SENS)時間10年前 (2015/10/22 09:15), 編輯推噓2(205)
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在高雄五星級飯店已經工作近8年 目前擔任的是接待組的領班也已經四年吧~ 但一直卡在這個位置,不上不下~ 無法調別的部門,更因為上班時間 都只有下午班(16:00~24:00) 而我其實很想上早班! 目前因寶寶也出生了 老婆希望我能找份晚上也可在家的工作 不要一直都上晚班 我也很希望能有時晚上下班,在家陪孩子老婆! 加上我也希望能跳的飯店往上升職位... 目前所待的飯店很穩定, 但就是位置都卡死,也無法往上升~ 櫃台領班近37K 之前有找到一份在台南的中型商務飯店 職位是店經理,薪水42K 但假少2天,只有月休6天 可以輪早班跟下午班 優點是可以學到飯店其他部門的經驗 不論是業務,預算,人力以及房務 且職稱是店經理,要負責飯店的一切運作 但缺點是假少2天,且多的薪水不足以COVER我的通勤 高雄到新市..只有電車,單趟要1個多小時 開車更是油錢很驚人! 且距離真的很遠~ 每天來回怕會倦怠! 因有妻小,不打算自己住台南 想每天回家看家人! 且老婆在高雄的工作也穩定 該怎麼辦呢? 該飯店要我快回復是否任職了... 我該去嗎? 還是再找別間飯店? 真的很苦惱 請各位鄉民給我些意見! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.167.142 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1445476500.A.CB4.html

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恩 把寶寶抱到櫃台 老闆會想辦法的 我同事這樣弄到育嬰室
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叫老闆把奶粉錢油飯錢交出來
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小孩送回鄉下給爸媽養
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通勤會很辛苦 等於一天要花三個鐘頭通勤 光這點就不ok了
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你就一堆不想去的理由了 就再找啊 又不是沒工作中
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中型商旅不像五星級分工那麼細,又掛經理職,恐怕工時
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會拉很長,沒辦法準時下班的
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文章代碼(AID): #1MA3YKoq (Salary)
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