[新聞] 勞退新制鬆綁可月領或一次領

看板Salary (工作職場)作者rascaltseng (小痞)時間10年前 (2015/10/30 11:44)推噓-1(0推 1噓 2→)

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勞退新制鬆綁可月領或一次領行政院會通過「勞工退休金條例部分條文修正案」，採行勞退新制，年滿60歲、年資滿15 年的勞工，可自選月領或一次領。 60歲、滿15年資者可自選為讓勞工退休金運用更具彈性，行政院會29日通過「勞工退休金條例部分條文修正案」，採行勞退新制，年滿60歲、年資滿15年的勞工，可自選月領或一次領。但是一經選定，經勞保局核付後就不能更改。勞退新制是退休金每月提撥到勞工個人帳戶，除了雇主按薪資提撥6％，勞工也可選擇提撥最高6％薪資到專戶，退休時按月領只是把帳戶內的退休金平均分配，以免一大筆退休金很快花光，到老連生活費都沒著落。目前採勞退新制勞工約有616萬人。現行勞退新制規定，勞工年滿60歲、年資滿15年以上，得請領月退金；年資未滿15年者，應請領一次退休金。這次修法則讓符合條件的勞工可「2擇1」：領月退金或一次退休金。此外，近年華隆關廠案等勞工退休爭議頻傳，為避免企業倒閉積欠勞工退休金、資遣費，勞工求償無門，修法也加重雇主未依規定給與退休金或資遣費的罰鍰，由原本25萬元以下大幅提高為30萬元以上、150萬元以下，限期未改善可按次處罰，還可公布企業名稱與雇主姓名。勞團：選擇權本應還勞工草案也增訂，雇主申請公司重整、破產及債務清理時，債務免責範圍不適用勞退新制之勞工退休金，以保障勞工權益。全國產業總工會秘書長戴國榮說，勞退新制退休金本來就是勞工個人帳戶的錢，採定額給付，不像公務人員退休金或勞保年金，是「活得越久、領得越多」，把領取退休金的選擇權還給勞工，「本來就是應該的」。他也建議，修法應該更貼心，例如剛踏入社會的青年收入不多，應可開放在一定年限內讓勞工可以「補提撥」。選定核付後就不能更改記者以月薪4萬2千元的勞工為例，試算其60歲退休時可領取的退休金發現（請參考試算表），一次提領約90萬元；同樣條件的勞工若領月退金，每月可領到3680元；連續領20年亦有90萬元，相當於一次領；若領到24年，總額約106萬，確實是「活得越久、領得越多」。如果請領退休金前死亡，或按月領而帳戶尚有餘額即死亡，可由遺屬或以遺囑指定請領人請領退休金或剩餘款項。勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞建議，如果退休時身邊還有些積蓄，不妨選擇按月領，每個月都還有一筆小錢入帳，且勞退帳戶內的資金仍持續由勞退基金運用投資，享有保障收益，也可能隨收益增長金額再增加。若是對理財有自信或有其他考量，再決定一次領。新聞來源：http://tinyurl.com/pgsrj6g -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1446176655.A.450.html

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