PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[討論] 一直投履歷，資方怎麼反應，大家較能接受

看板Salary (工作職場)作者 (歐文)時間10年前 (2015/11/11 00:22), 10年前編輯推噓11(14推 3噓 86→)
留言103則, 29人參與, 最新討論串1/1
有一個情況，想跟鄉民討論看看~~ 公司現況： 目前部門有一個缺~~ 這個缺其實是從去年，跟老闆爭取來的... 因為照本來的人力編制，目前是滿編的，只是部門從去年就開始多負責一些事務 但這一些事務，其實說真的沒有多到需要多擴編1個人力...可能只要多0.5個人力 去年有跟老闆討論，部門可以試著多新增1個人力，看能不能讓大家做事更有品質~~ 老闆就答應OK，可以試看看，評估是不是能提升績效 這一年來其實陸續也都有找到人，這一年有1舊人離職或新人不適合 不過當組員人數是滿編+新增1人時，老闆確實會認真看每個人績效表現是不是有更好~~ 所以組員一直呈現「滿編-1人力、滿編、滿編+1人力」 只有在一次滿編-1人力時，有同時錄取2位新人 其他滿編時，都是想要認真找比較符合的求職者... 面臨情況： 有位這一年共投了27次履歷(中間除了這個職缺外，有2次是投公司另一個不相關的職缺) 雖然經驗有一點相關，但其背景真的不太符合我想要找的條件，畢竟部門並不算缺人 公司又不能隨便資遣員工，所以都找比較符合條件來面試... 因為我也不喜歡，員工進進出出的情況，目前組員除了1個新人外，其他約2年~8年都有~~ 因為之前都是投人力銀行，這次對方直接寄Mail給HR，所以HR請我想一下如何回應 想問大家那一種回應，會讓大家比較能接受： 1.繼續不理會 坦白說，我也不想浪費時間在這種持續投的人，而且他是在職中.. 等於根本一直騎驢找馬，而且這一年就換2個工作了~~ 加上老闆對一直換工作的人，很反感...之前找那種5年換3~4個工作的履歷就會唸~~ 2.打電話給對方，請對方不要再投了... 只是在想，這樣會不會很怪，接到公司電話打來說很抱歉你不適合，不要再投了@@ 3.請他來面試，讓他死心~~當然說不定面試後發現適合...不過光履歷內容就90%不想用 因為我不了解這種會一直投的人，在想什麼?? 在想這種人是真的很想來面試??覺得有來有機會?? 還是只是隨機能投就投，根本不記得自己投了27+1次 @@ 以上，各位覺得呢?? 感謝大家耐心看完!! 補充更新：和HR討論後，發現原來HR之前早就寄過感謝函了(這一點我事先不知道) 所以直接跟HR說再發一次，如果還是一直投就設黑名單~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.160.106 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1447172550.A.000.html
推
11/11 00:29, , 1F
透過人力銀行發感謝函給對方，說將資料納入人才庫如何?
11/11 00:29, 1F
推
11/11 00:43, , 2F
感謝函+1感覺他就只是不投白不投
11/11 00:43, 2F
推
11/11 00:45, , 3F
想那麼多幹麻？要看投的履歷內容品質。如果是針對你
11/11 00:45, 3F
→
11/11 00:46, , 4F
們公司來的，那面試一下也可以。如果是罐頭信，那當
11/11 00:46, 4F
→
11/11 00:46, , 5F
然就不用理會了。
11/11 00:46, 5F
→
11/11 01:21, , 6F
讓他面試
11/11 01:21, 6F
推
11/11 02:22, , 7F
當然用暗黑兵法阿 請他來面試搞的氣氛融洽 給他一種很有機
11/11 02:22, 7F
→
11/11 02:23, , 8F
會的感覺 這樣他就會一直等一直等一直等
11/11 02:23, 8F
→
11/11 02:23, , 9F
等一個月再叫HR發感謝信打槍他 XD
11/11 02:23, 9F
推
11/11 02:28, , 10F
我也是那種會一直投履歷的人，有時候真的是對方公司久
11/11 02:28, 10F
→
11/11 02:28, , 11F
久才看一次履歷，結果一次打開我所有寄的履歷就通知面
11/11 02:28, 11F
→
11/11 02:29, , 12F
試了；有個問題是有些公司會單放職缺但其實是並不要徵
11/11 02:29, 12F
→
11/11 02:30, , 13F
人；其實最簡單的方式就是發感謝函或是直接打槍對方！
11/11 02:30, 13F
→
11/11 02:31, , 14F
對雙方都不會浪費時間！
11/11 02:31, 14F
→
11/11 02:58, , 15F
一封感謝信就解決的事情，他寄了27+1次，你卻一次都不回
11/11 02:58, 15F
→
11/11 02:58, , 16F
嗎？
11/11 02:58, 16F
→
11/11 03:14, , 17F
因為履歷是HR在管理...投過的如果我沒有要約，就不會再通知
11/11 03:14, 17F
→
11/11 03:14, , 18F
只是今天對方直接MAIL給HR，所以HR今天才來問我要如何回應
11/11 03:14, 18F
→
11/11 03:15, , 19F
所以我才去仔細算投幾次...才發現27次+今天直接MAIL的1次
11/11 03:15, 19F
→
11/11 03:17, , 20F
之前都是面試過才會發感謝函..或是投3~5次就不會再投@@
11/11 03:17, 20F
→
11/11 03:19, , 21F
另外，我也有把我要的條件開給HR~~所以不符合的都不會通知我
11/11 03:19, 21F
→
11/11 06:24, , 22F
那就請HR寄感謝信，你職缺開著，又都沒回音，求職者當然
11/11 06:24, 22F
→
11/11 06:24, , 23F
一直投，至於揣測他騎驢找馬的心態還是為什麼一直換工作
11/11 06:24, 23F
→
11/11 06:24, , 24F
，對你來說沒好處也沒必要，因為他不是你理想的面試人
11/11 06:24, 24F
→
11/11 06:24, , 25F
選，就不用想太多了
11/11 06:24, 25F
推
11/11 08:34, , 26F
寄27封回個感謝信應該不難吧
11/11 08:34, 26F
→
11/11 09:12, , 27F
一封感謝信就解決了...另外同個姓名出現這麼多次hr都無感
11/11 09:12, 27F
→
11/11 09:12, , 28F
還讓他一直嘗試呀？
11/11 09:12, 28F
→
11/11 09:50, , 29F
無聲卡
11/11 09:50, 29F
→
11/11 10:09, , 30F
他就覺得你是開假職缺所以才一直投試探你阿 回信給他阿
11/11 10:09, 30F
→
11/11 11:12, , 31F
就回個感謝信吧 對方可能覺得你們沒看到他的履歷所以
11/11 11:12, 31F
→
11/11 11:12, , 32F
一直投 特別投到HR信箱也算有心了 就回他讓他知道被
11/11 11:12, 32F
→
11/11 11:12, , 33F
打槍了比較好
11/11 11:12, 33F
推
11/11 12:39, , 34F
貴司HR是我最討厭的類型，不適合就直接回感謝函啊，
11/11 12:39, 34F
→
11/11 12:39, , 35F
無聲……= =
11/11 12:39, 35F
推
11/11 13:02, , 36F
請給感謝函讓人死心，無聲卡很虐
11/11 13:02, 36F
→
11/11 13:04, , 37F
應該是說老闆N年前交待...有投就面試...面試不要再發感謝函
11/11 13:04, 37F
→
11/11 13:05, , 38F
但後面...面試不符合的人時...又會唸要先判斷適不適合 @@
11/11 13:05, 38F
→
11/11 13:06, , 39F
所以各主管跟HR的默契...就是挑適合的面試...不適合的不理會
11/11 13:06, 39F
還有 25 則推文
→
11/11 14:16, , 65F
就請hr回絕啊..有什麼難的
11/11 14:16, 65F
→
11/11 14:32, , 66F
同意a大說的，貴公司人資有點討厭XD補個感謝函即可，不
11/11 14:32, 66F
→
11/11 14:32, , 67F
需庸人自擾~
11/11 14:32, 67F
→
11/11 14:32, , 68F
剛才HR回：其實之前就寄過感謝函了，只是想說對方ㄧ直寄，再
11/11 14:32, 68F
→
11/11 14:32, , 69F
來確認一下，我也請HR再寄一次感謝函，如果對方再寄，就設
11/11 14:32, 69F
→
11/11 14:32, , 70F
黑名單～
11/11 14:32, 70F
→
11/11 14:37, , 71F
抱歉，我只是單純收到HR再次確認訊息，不知道原來之前HR就寄
11/11 14:37, 71F
→
11/11 14:37, , 72F
過感謝函
11/11 14:37, 72F
→
11/11 17:07, , 73F
不能直接設垃圾廣告信嗎
11/11 17:07, 73F
→
11/11 19:53, , 74F
這就是HR的工作，沒甚麼困不困擾的...
11/11 19:53, 74F
推
11/11 20:27, , 75F
無聲卡吧，這人臉皮無敵厚，其他公司也會中27封mail。
11/11 20:27, 75F
→
11/11 21:30, , 76F
就用人力銀行回拒絕信給他啊
11/11 21:30, 76F
推
11/11 22:01, , 77F
如果是為勞方著想的話 發感謝信會比無聲卡好
11/11 22:01, 77F
→
11/11 22:02, , 78F
換個角度想 找工作的人寧可收到感謝信 也不要收無聲卡
11/11 22:02, 78F
→
11/11 22:03, , 79F
當然..發無聲卡也不違法就是了
11/11 22:03, 79F
推
11/11 23:36, , 80F
以前公司開缺也遇到一直投的人，大概對你們公司很有興趣
11/11 23:36, 80F
→
11/11 23:36, , 81F
直接回個信跟對方說不適合就好了吧，很簡單的一件事
11/11 23:36, 81F
→
11/11 23:37, , 82F
不懂為什麼你們要搞得這麼複雜，對方就是認為有希望才投
11/11 23:37, 82F
推
11/11 23:40, , 83F
如果回了信對方還是狂投，以後看到當垃圾信直接刪除就好
11/11 23:40, 83F
推
11/11 23:54, , 84F
都投那麼多次了 花個幾秒回一下讓他死心會怎樣嗎?
11/11 23:54, 84F
→
11/12 00:09, , 85F
如上面回~~最後跟HR討論後，發現原來之前就發感謝函過了@@
11/12 00:09, 85F
→
11/12 00:10, , 86F
只是我不知道過程~~畢竟HR也不是歸我管~所以沒有向我報告~
11/12 00:10, 86F
※ 編輯: Owen (219.70.160.106), 11/12/2015 00:14:18
噓
11/12 01:44, , 87F
這麼有毅力的人你不讓她面試,說不定她是人才你不知道而已
11/12 01:44, 87F
推
11/12 09:43, , 88F
直接打槍比較快，不然你不回他可能以為公司是沒看到。話說
11/12 09:43, 88F
→
11/12 09:43, , 89F
我現在的工作也是投了5次相同履歷才得到的，面試之後還是繼
11/12 09:43, 89F
→
11/12 09:43, , 90F
續投，因為真的很想要這份工作，所以才會有毅力不斷的投。
11/12 09:43, 90F
噓
11/12 18:10, , 91F
原ＰＯ知道林書豪的故事吧,勇士隊跟火箭隊曾經釋出林,林在
11/12 18:10, 91F
→
11/12 18:11, , 92F
林書豪在尼克弄出林來瘋, 火箭隊最後很後悔放掉他
11/12 18:11, 92F
→
11/12 18:11, , 93F
火箭隊總管跟記者說不知道林這麼讚
11/12 18:11, 93F
→
11/12 18:13, , 94F
有時候眼光這種東西是很主觀的
11/12 18:13, 94F
→
11/12 18:15, , 95F
客觀還是主觀其實不容易定義的
11/12 18:15, 95F
→
11/12 18:57, , 96F
ZZZzzzz...上面的你知道有的工作是沒有一定經驗值是沒辦法做
11/12 18:57, 96F
→
11/12 18:58, , 97F
這個缺..每位新進同仁..只有2~3天教育訓練~~接著全要靠自己
11/12 18:58, 97F
→
11/12 18:59, , 98F
過往經驗值處理所有事務~~找一個幾乎只沾得上一點點邊的人
11/12 18:59, 98F
→
11/12 19:01, , 99F
最後只想~~同業也都有缺同樣的職務~~他應該也都有投其他同業
11/12 19:01, 99F
→
11/12 19:01, , 100F
但這一年他換2個工作~~卻也都不是這個職務~~
11/12 19:01, 100F
→
11/12 19:03, , 101F
反正~~結論已經請HR"再寄一次感謝函"...
11/12 19:03, 101F
→
11/12 23:48, , 102F
HR的權限有這麼低喔
11/12 23:48, 102F
噓
11/13 21:27, , 103F
你們公司太爛了吧 回個感謝信很難？
11/13 21:27, 103F
‣ 更多 Owen 的文章
文章代碼(AID): #1MGXd600 (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 Owen 的文章
文章代碼(AID): #1MGXd600 (Salary)