[討論] 如果是大家會怎麼做?
突然回想起去年上班的事,想問問版友如果是大家會怎麼做?
這要從去年本魯去求職說起,而當初在面試最後一間時,老闆就說了工作時間是
8:30-18:30,中午休息一個半小時,聽起來還可以,離家又近,也有拿到Offer,就決定
試著間了。
本魯是不喜歡久待公司,時間到就走人的類型,而本魯就這樣很爽的上了2天的班。
然後第三天,主管突然skype我說工作在6點半前做完的話,也要待到7點。
本魯很疑惑也有點不開心,就回主管說,老闆當初跟我說是6點半下班,為什麼要留到7點
?
之後,老闆跑來找本魯說,之前面試是他說錯,下班時間是7點才對,6點半是之前他們公
司還是隔週休時的時間。
當然我怎麼可能就這樣吞這口氣,隨便說一說我說錯了,就要我變下班,就說:但是你面
試就是說6點半。
然後老闆也不甘示弱的說:公司沒辦法因為一名員工更改工作時間,不然你就做到今天。
聽完本魯當下就氣到快爆炸了,當時本魯還婉拒了另外兩間的Offer來這,居然說的好像
都是本魯的錯一樣!
正當我準備拍桌說走就走時,主管出來緩頰了,說:不然把中午休息時間縮成1小時,這
樣就能6點半下班了。
本魯才沒當下炸開,然後腦不知道是氣壞了還是怎麼,瞬間冷靜的感覺"不行!我要是現
在離職就又要再重新找了"
而老闆就是丟下你們員工自己討論決定要不要這樣改,而在其他同事都覺得這樣沒差,主
管又一直慰留本魯,本魯就不爭氣的留下來了,但在心中還是締下了一年後我要領完年終
走的想法。
現在也離開了,回想起來有好有壞,主管同事都很好,就是老闆機歪。
但一直覺得當初應該直接拍桌走人的比較好,不知如果是版友們會怎麼做?
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12/16 14:47, , 2F
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重點出爾反爾,又是那種就是要改7點下班不爽你就滾呀,心情整個就是不爽。
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12/16 14:48, , 4F
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要是當時沒回絕其他兩間的offer的話,就會直接走...orz...
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12/16 15:15, , 5F
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該公司老闆以員工人數不到5人(不包括他自己和另外4名兼職業務的股東)為由,改加工會勞健保,然後我猜想可能有跟工會協商啥鬼的,導致工時變形每周為48小時以下就合法,記得最清楚的就是他那開會時,自己說他給員工一周也才45小時,還讓我們爽賺3小時,聽了就刺耳。
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12/16 18:03, , 6F
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12/16 20:26, , 7F
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年終的確有被凹,然後連特休都凹,滿一年給3天,坐滿3年多1天喔,說的有給你們就要謝主隆恩似的...
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12/16 21:21, , 8F
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同事、客戶算平穩,因為有滿多客戶喜歡我幫他們做的設計,所以只要手上客戶多,老闆就不敢釘我,而客戶少時,老闆就是會沒事找事弄,然後輪迴...
※ 編輯: Rolicaesar (114.33.127.62), 12/17/2015 09:08:59
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