[問題] 關於明年國定假日服務業放假辦法已刪文
目前在特X公司底下某新代理品牌中工作
在今日主管告知我們明年國定假日放的方式
是減少上班時數，原8h改7.5休，然後會挑
其中四個月原本放八天的假會增加一天
所以這四個月月休會是9天，來做為
國定假日補修方式
想請問這樣減少上班時數來做國定假日補修
的方式，是否符合勞基法，且這此制度還沒
經過資方與勞方協調。
目前得知大部份服務業，是分別把國定假日
12天，分配在每個月月休天數
懇請大大們回答~
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