[情報]2016勞資達人系列講座-企業必備合法的解僱法令與法律風險常識

看板Salary (工作職場)作者 (fish)時間10年前 (2016/06/07 11:54), 編輯推噓1(212)
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2016勞資達人系列講座-6月21日 企業必備的解雇法令與法律風險常識 活動日期:2016-06-21付費課程/活動 活動地點:桃園市桃園區中山路468號7樓 活動說明: 因為產業競爭而需解雇勞工,需要進行勞資協調的案例越來越多。解僱涉及企業「經營權 」與勞工「工作權」,如何尋求合乎公理的解決方案,實為企業管理的重要課題。如處理 不善,將引發勞資雙方的法律攻防戰。本課程由目前擔任勞資爭議仲裁/調解委員,並擔 任多家企業顧問的專家授課,讓您清楚相關的法令規定、法律風險,以期有效降低勞資爭 議。 課程優惠專案 ◎原價=2,500元(含午餐、講義、咖啡、茶)。 三人同行8折優惠 或 一人報三堂同享8折優惠 ◎【會員優惠價】2,000元(恕不再享有其它折扣)。 本課程可登錄【終身學習護照】 課程大綱 一、企業進行組織精簡應有之策略 二、裁員前有哪些替代方案?有哪些勞資雙贏的方法? 三、解僱須具備哪些法定事由?舉證應注意事項為何? 四、可否以連續考績二次丙等或考績丁等做為裁員理由? 五、解僱對象選定標準如何建立才不會導致違法風險? 六、解僱時,應遵守哪些必要原則? 七、如何進行解雇才能避免勞資爭議? 八、勞資爭議發生時企業如何妥善處理? 九、如何進行資遣通報才能避免行政處罰? 十、人資主管處理解僱時應有的正確態度 十一、甚麼條件下構成大量解僱勞工?保護法之定義為何? 十二、解僱勞工必備相關法律規範分析 十三、企業不當解僱會面臨哪些法律風險? 授課講師 徐啟勝 現任: 1.廣達電腦等上市櫃公司的管理顧問 2.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問 3.勞資爭議仲裁委員/勞資爭議調解委員/獨立調解人 4.科學園區公會、就業情報、電路板協會、中小企業總會及各縣市工商業會等之勞動法令 特約講師 5.國立台北科技大學、中原大學、元智大學、清雲科大、萬能科大...等勞資關係與勞動 法規、人力資源等管理課程講師 6.勞動部勞動力發展署TTQS輔導顧問/講師 學歷: 國立台北科技大學工商管理所博士(人力資源組) 連絡電話 (03)3394779、3390366 張小姐 傳真電話:(03)3346057 注意事項 報名注意事項: 1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費,並將轉帳執據(匯款單)上方註明:課程名稱、 學員姓名,傳真至本會並來電確認。 2.繳費資訊 支票:抬頭 桃園縣人力資源管理協會 郵政劃撥:帳號 19965891 ,戶名 桃園縣人力資源管理協會 ATM轉帳:銀行代碼 803 ,帳號 003-10-213288-5 《郵政劃撥》劃撥金額:課程費用+$20元(含手續費) 《銀行匯款》聯邦銀行(803),桃園分行(0032), 帳號:003-10-213288-5,戶名:桃園縣人力資源管理協會 《支票給付》郵寄地址:330 桃園市中山路468號7樓 桃園縣人力資源管理協會 收 參考網址 http://www.tchr.org.tw/class_detail.php?bgid=1&gid=584 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.206.125 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1465271684.A.2E2.html

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上完之後就更知道怎要逼簽自願離職
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台灣資方就是喜歡歪著學 再好的課都沒用
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這裡是鬼島。有慣老板就算了 還有奴才勞工。
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教老闆怎麼鑽法律漏洞凹勞工
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老闆最愛上這個 上完就知道如何鑽漏洞
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文章代碼(AID): #1NLaM4BY (Salary)
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