[問題] 傳產-南部紡織廠RD
《手機排版+第一次發文請見諒》
國立科大工科學士畢,應屆生
常聽師長說傳產雖然薪水比不上科技廠但福利優、工作穩定、上下班時間又正常
菜小妹我應徵了南部某紡織RD
一進去先智力測驗(大概寫了一個多小時,100多題.........)
接著輪流進去和主管面試
主管看了履歷和剛才測驗結果
主:「你智力測驗成績不錯啊!又是本科系畢,你住外縣市哦...那我等一下拿表單給你
申請員工宿舍」
心裡OS:「呃.....我這是應徵上了嗎?!」
主管開始全程用英文介紹工作內容,大概就是RD也要常出差和業務一起參展,所以出國機
會很多
接著進入重點!!
主:「跟你說明一下,我們沒有放颱風假,你住的地方如果真的無法來上班可以請假。」
「那星期六早上可能需要上半天班,因為ㄧ~五累計的一些頭緒需要星期六沈澱、整理一
下。」
「平日17:00下班但可能要加到六點,你放心不會再晚了,只讓你們加到18:00,加班會有
加班費」
「我們沒有休連假,但國定假日那天會休一天」
聽到這裡心裡已經覺得自己好像機器人而且還是防水的那種,每天都要上班連颱風假都沒
有!!!!
主管看了一下履歷「你國立科大畢是新鮮人所以我們的起薪是28K,那加班的話大概會有3
0K,年終有55~60天,還有三節禮金」
覺得奇怪,為什麼是以天計算,而不是直接說2個月?!
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回去跟家人討論,他們問我這是不是壓榨勞工
而且我住外縣市,星期六早上還要上班那根本沒時間回家...........
不曉得做這份工作會不會有發展性,如果以後換工作是可以成為跳板嗎?
我明白第一份工作不要太要求薪水,可是這樣的工時和薪水是正常的嗎?
工作內容其實蠻喜歡的,撇除薪水和工時,他在很偏僻的地方擔心加班回家會危險
喔對了上班沒有冷氣,只有電扇
這樣的offer我要拿下嗎?
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