Re: [選擇] Offer選擇:FMCG和顧問業(野村總研)

看板Salary (工作職場)作者soberer (傻ㄅㄅ)時間10年前 (2016/06/11 21:29)推噓4(4推 0噓 0→)

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回覆顧問/野村總研這塊的疑問 : 月薪 N N+4k (不確定，之前ursalary查到過一筆) : 年終保2 不明 : 工時培訓初期早8晚5 12~14 : 分發後看部門待遇部分他是有職級新鮮人來說，除非有特定情況月薪實際數字應該跟你查的差不多年終的話基本應該是3-4之類的會依表現作增(不太是減) 但是健保不會從薪水扣，所以是實領我自己覺得起薪是工程師外算不錯的而且滿一年調薪的機會不小但是要比tier 1的待遇應該是不到啦工時部分規定是滿八小時XD 上班是九點到十點進去，中午休1.5hrs 晚上的話離開時間大概是七點以後到九點但是實話是做比較晚的機會也有... (我自己的基本大概是九點進八點前離開) : 優點 1.培訓期間在各事業體輪調 1.能見識顧問業的眼界 : 可熟悉企業，能在往後 2.住台北，能和家人一起生活 : 有更多想法 3.能應用外語能力，利於人生和職涯發展 : 2.工時穩定，可兼顧工作和生活 : 3.因是FMCG，產品貼近生活， : 工作內容有趣我同意顧問的眼界這塊因為工作要關注的領域及工作內容很廣加上臺灣是出口型國家所以必須時常關注產業發展跟國際情勢所以進來後確實會覺得什麼東西都能聊上一點XD 另一種眼界是視野的高度撇開執行工作的內容，就人的接觸上蠻有機會碰到企業或政府的管理階層沒有什麼好或不好但不同階層的人員，在意的事情，看的角度都會有所差異因此從事顧問有多一些機會能夠從更廣、更高的角度來看事情 : 缺點 1.和家人、另一半相處時間少 1.工時長，工作內容可能需要每天處理資料 : 2.未來若規劃結婚，勢必得回台北相較FMCG可能較為乏味 : 屆時可能會有點麻煩 2.職涯發展不明，未來若想換產業，除了 : 3.用不太到外語，可能因此生疏顧問公司的客戶端產業，可能沒其他選擇 : 4.培訓期不會承擔業務，發展較慢且屆時沒有特定產業與職位的技能，可能 : 轉職不易。承上，我個人覺得不算缺點啦但是基層顧問人員需要花很多時間在基本工作: 閱讀資料/蒐集資料/分析資料/製作資料這是很重要的基本功顧問業要能說服人，除了解決方案的的優劣資料的紮實也是很重要的比較高階的顧問，資料製作會少一些而著重資料解讀、串接資料講故事、專案管理、營業客戶 // 說說野村日商這件事情野村母公司在日本沒錯除了顧問服務外，也有系統開發、證券在日本是很知名的企業臺灣野村則以顧問服務為主但人員組成多是臺灣人了所以日本企業文化真的還好至少我們沒有天天去應酬(誤) 只是有一些日本人同事做事方式上會有所差異整體氛圍上，辛苦歸辛苦但是應該算是蠻歡樂的也沒有太多大公司所謂階級、派系...這種煩人的事情也因為公司不大、同事年紀相仿所以感情也都不錯進來前也有著日商應該會很嚴肅的想法但辦公室裡其實笑聲不斷同事講話很大聲(誤) 而且上班可以戴耳機聽音樂簡直拯救我 // 產業跟職位的話撇開職位，我個人覺得能力才是重要XD 臺灣野村有主要關注跟服務的產業 A.零售服務業、製造業、科技業、金融、醫療 B.基本設施(土地開發，交通運輸) A、B是兩大不同的team 前面有一篇社科背景的同學發文那個就是面試B team的理論上每個人會有主要專精的領域但實際上還是會很常跨領域支援下面是一些同事守備範圍案例XD A: 科技業 + 零售服務業 B: 醫療 + 金融 C: 零售服務業 + 製造業我自己很喜歡做通才公司面試時、跟總公司顧問討論時都有提到顧問很需要快速學習，不排斥新知識產業知識有沒有，有但如果你真的很想專注特定領域也許野村就真的不適合了技能來說我覺得比較硬的技能是資料分析、文書處理、簡報製作但很廣泛的軟實力技能，就包含前述的視野、簡報能力、業務能力除持續於顧問業發展外，也多有人進入到業界，從事幕僚工作若是有心的話，也可於野村體系內發展也有同事目前已轉至日本總公司上班 : 我認為只要進入FMCG，此生應該就和顧問業無緣了。不過反之，可能亦然... 兩邊都不同意XD : 滿多朋友建議我想像未來想成為甚麼樣的人、有甚麼夢想和目標，藉以選擇我自己是覺得，這種想像真的很難XD 顧問也好，FMCG也好都有光鮮亮麗的一面但實際上都有累人跟乏味的一面擇你所愛，愛你所擇吧~ 題外話是，顧問百百種每家公司也有所不同所以覺得還是以公司本身而不是這種大名詞去選擇的好~ 以上先回覆 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.40.95 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1465651790.A.1C8.html