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[問題] 如果面試前發通知責任制

看板Salary (工作職場)作者 (阿爆)時間10年前 (2016/06/14 19:57), 編輯推噓6(6推 0噓 9→)
留言15則, 9人參與, 最新討論串1/1
最近電話打來說要約面試 之後約好時間 也發了面試通知信函 然後她上面註明了 本公司為責任制... 這樣你們會去面試嗎 我記得責任制不是公司說了算 是要跟勞動局申請的.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.23.13 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1465905464.A.044.html
推
06/14 20:08, , 1F
有更多面試就不要去啊
06/14 20:08, 1F
推
06/14 20:20, , 2F
瘋了才去 而且不是公司說責任制就責任制 可以告的
06/14 20:20, 2F
→
06/14 20:23, , 3F
我比較想發函問她妳們有申請嗎..
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推
06/14 20:25, , 4F
那就寄信去問阿XD
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06/14 20:29, , 5F
但是很少遇到這麼誠實的公司
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06/14 20:59, , 6F
如果有興趣就去面試，練習口才，了解一下該公司該產業
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，並問一下人資，我有什麼需要改善的？如果你還考慮很
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多，那就不要去，找下家公司。
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推
06/14 23:24, , 9F
不怕責任制，怕的是上班打卡，下班責任這種東西，還有
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給多少錢?
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可是你也知道台灣的責任制就是你說得這種
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推
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我會告知酌量加薪水，請對方考慮。
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看薪水高不高，你有沒有其他選擇，台灣ㄧ堆公司都責任
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制
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推
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本公司責任制就想哭泣了，還把冷氣關掉，叫你先打卡再加班
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