[心得] 不知道何時會修法規定「必須」要有工會

看板Salary (工作職場)作者 (臺語是客家話)時間10年前 (2016/06/24 10:27), 編輯推噓4(404)
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http://goo.gl/vhFxgk 以前在長榮保全待過,這個大集團是反對員工籌組工會的,在面試時就要識相說不贊成組 工會。那時候底薪才一萬六千五百元,底薪不高直接影響到加班費的計算,第二年加薪是 底薪增加五十元而已!每個月只多五十元。看到這麼大方的加薪,我就另外找工作離職了 支持中華航空勞工罷工! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.31.132.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1466735253.A.154.html

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唉!嘆!蠻想為"錢"公司糾罷工太多不合理規定
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南山也是不准組工會,之前搞罷工的都是保險業務,真正的
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內勤超慘,公司表面上還遵守勞基法,事實上每個主管都不同
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我朋友的主管不准他們請病假和事假,生理假更不可能,一律
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要請特休,一個內勤的工作量是兩三個人份,遇缺不補,一有
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人走,大家都要分攤工作......總之,一言難盡的慘
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支持必須要有工會
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慘又不走當然就爽爽被壓榨阿
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文章代碼(AID): #1NR9gL5K (Salary)
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