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Fw: [新聞] 薪水多少寫清楚 立委提案徵才禁「面議」

看板Salary (工作職場)作者 (印度賤民)時間10年前 (2016/06/29 14:02), 編輯推噓53(55推 2噓 44→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NSq-uQg ] 作者: pl0 (免洗筷) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 薪水多少寫清楚 立委提案徵才禁「面議」 時間: Wed Jun 29 12:33:57 2016 1.媒體來源:民視新聞 2.完整新聞標題:薪水多少寫清楚 立委提案徵才禁「面議」 3.完整新聞內文: 想要找工作的民眾，無論是上網找，還是翻開報紙，徵才廣告上薪資欄，大多都寫「面議 」，國民黨立委呂玉玲就認為，勞資雙方資訊太不對稱，不能要求面試者履歷、自傳、資 料寫一大堆，卻連職缺薪水都不透露，因此提案修法，以後徵才廣告至少得把底薪寫出來 。 打開求職網站，不論是徵主管還是?助理，待遇通通寫面議，報紙求才廣告上，薪資要嘛 不寫，要嘛又是面議，民眾就抱怨，應徵工作要準備履歷、自傳花好長的時間，搞不好還 得付出昂貴交通費跨縣市面試，才知道薪水不如預期。 民眾：「資訊不是那麼地透明，因為畢竟我們要到現場面試完，才有機會了解到真正的薪 水，到底是落在哪一個方位，(尤其對新鮮人來說不公平是不是)，其實應該對大家來說都 是，新鮮人會更沒有這個薪資上的概念。」 民眾：「好處是我可以知道，它這家公司給的起薪範圍，然後我可以再去比對，其他公司 說能不能找到更好的，還是比較方便的。」 讓民眾求職更能了解行情，國民黨立委呂玉玲提案，修正《就業保護法》，雇主應該在與 勞方議定工資前，公告具體工資範圍。 國民黨立委呂玉玲：「給多少的薪資，相信心裡都已經有底的，也應該正確明白的，在這 資訊的公開，你要訂3萬就訂3萬，但這彈性當中就是3萬~3萬5，你不能說3萬~10萬，這麼 大的距離這不合理的。」 呂玉玲提案修法，徵才廣告至少得寫起薪，如果謊報還要開罰。不過人力銀行調查，願意 公開所有職缺起薪的企業只有16%。 人力銀行公關楊宗斌：「可能有些時候，他們會覺得中高階人的薪資，會是他們業界的這 種機密，但如果是新鮮人這塊，我真的是非常贊成就是，在這個起薪的部分，就是把它公 開透明化，讓新鮮人確實可以做比較。」 人力銀行也透露，其實職缺廣告上如果寫了薪水，投遞人數是寫面議的數十倍。立委提案 要讓職缺薪水公開透明，不只幫助勞工，也讓企業徵才更為順利。（民視新聞周寧、陳威 余、宮仲毅台北報導） 4.完整新聞連結 (或短網址): https://tw.news.yahoo.com/%E8%96%AA%E6%B0%B4%E5%A4%9A%E5%B0%91%E5%AF%AB%E6%B8%85%E6%A5%9A-%E7%AB%8B%E5%A7%94%E6%8F%90%E6%A1%88%E5%BE%B5%E6%89%8D%E7%A6%81-%E9%9D%A2%E8%AD%B0-114516865.html 5.備註: 還有誰會用求職天眼通? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.29.117.120 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467174840.A.6AA.html
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06/29 12:34, , 1F
這立委沒應徵過喔，薪水是談出來的
06/29 12:34, 1F
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06/29 12:34, , 2F
正派公司都馬會寫範圍，要抬高自己談
06/29 12:34, 2F
推
06/29 12:35, , 3F
罰多一點就好啦= = 講一堆沒意義的幹嘛
06/29 12:35, 3F
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06/29 12:35, , 4F
應該直接寫好加薪調件，例如四大+10k，多益900up+3k
06/29 12:35, 4F
推
06/29 12:35, , 5F
那把底薪寫出來啊 只肯出香蕉浪費人家時間面議三小
06/29 12:35, 5F
噓
06/29 12:35, , 6F
噓一樓
06/29 12:35, 6F
噓
06/29 12:35, , 7F
0-999k
06/29 12:35, 7F
推
06/29 12:35, , 8F
至少可以寫出範圍吧，底薪多少最好也要標
06/29 12:35, 8F
推
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其實你可以自己寫在履歷上 不想開價的人就不會找你去面試
06/29 12:35, 9F
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06/29 12:35, , 10F
開個18K~220K
06/29 12:35, 10F
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06/29 12:35, , 11F
我看1樓你根本沒工作吧
06/29 12:35, 11F
推
06/29 12:36, , 12F
正常的公司都嘛會寫範圍 但台灣一堆無良的 老想22k請人
06/29 12:36, 12F
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06/29 12:36, , 13F
老闆:我們這邊XX會先扣XXX元喔
06/29 12:36, 13F
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06/29 12:36, , 14F
職缺與實際不符的要不要罰？職缺寫一堆實情都是業務
06/29 12:36, 14F
推
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來應徵的從台大到中大都有，薪資要寫哪個？
06/29 12:36, 15F
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06/29 12:36, , 16F
才會寫面議 不過這樣講 好像台灣大多數企業都中槍XD
06/29 12:36, 16F
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06/29 12:37, , 17F
感覺有道理，本來寫出來大家比較方便
06/29 12:37, 17F
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06/29 12:37, , 18F
如果能寫出來就不用去浪費時間啦!!!
06/29 12:37, 18F
推
06/29 12:37, , 19F
一樓XDDDDD
06/29 12:37, 19F
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06/29 12:37, , 20F
把薪水怎麼算都寫清楚，這樣想東扣西扣的機會就少了
06/29 12:37, 20F
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06/29 12:37, , 21F
面試聊一個小時，最後才坦白薪水22k，不是浪費求職時間嗎
06/29 12:37, 21F
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06/29 12:37, , 22F
？
06/29 12:37, 22F
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06/29 12:37, , 23F
是該寫底多少..再依求職者條件往上談阿..
06/29 12:37, 23F
噓
06/29 12:37, , 24F
對啦薪水都是被談到很低的啦 談出來勒
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06/29 12:37, , 25F
雖然是狗黨立委但這個提案不錯
06/29 12:37, 25F
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06/29 12:38, , 26F
只寫名目薪資是沒用的，把明細都公佈出來
06/29 12:38, 26F
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06/29 12:38, , 27F
還要寫清楚有沒有包勞健保
06/29 12:38, 27F
推
06/29 12:38, , 28F
這個還不錯
06/29 12:38, 28F
推
06/29 12:38, , 29F
底薪10000 加班費12000
06/29 12:38, 29F
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06/29 12:38, , 30F
低薪寫法定薪資，備註面試詳談 Good!!
06/29 12:38, 30F
推
06/29 12:38, , 31F
加油絕對支持這個法案
06/29 12:38, 31F
噓
06/29 12:38, , 32F
談你老木談
06/29 12:38, 32F
推
06/29 12:39, , 33F
薪水範圍 22k~22M，有本事你盡量開，來吧
06/29 12:39, 33F
推
06/29 12:39, , 34F
這個讚美
06/29 12:39, 34F
噓
06/29 12:39, , 35F
談蛋蛋
06/29 12:39, 35F
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06/29 12:39, , 36F
讚成
06/29 12:39, 36F
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06/29 12:39, , 37F
薪水談出來的 我笑了
06/29 12:39, 37F
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06/29 12:40, , 38F
薪水:法定薪資，依面試結果向上調整
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06/29 12:40, , 39F
幹 啊還是面議啊
06/29 12:40, 39F
還有 202 則推文
還有 1 段內文
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06/29 19:45, , 242F
我認為較好的方式不是寫範圍，而是寫下限，至少有下
06/29 19:45, 242F
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06/29 19:46, , 243F
限可供參考，但沒有上限，一切憑實力談，也不會薪資
06/29 19:46, 243F
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06/29 19:47, , 244F
被範圍給推敲出來，沒人希望自己薪水被攤在陽光下，
06/29 19:47, 244F
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06/29 19:48, , 245F
會有後續很多問題跑出來
06/29 19:48, 245F
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06/29 19:50, , 246F
所以製造資方人資困擾嗎？要兩面考量，不然玩不下去
06/29 19:50, 246F
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06/29 20:28, , 247F
好案
06/29 20:28, 247F
推
06/29 20:36, , 248F
推 也讓資方警惕一下 寫太低丟臉
06/29 20:36, 248F
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06/29 20:57, , 249F
哎呦kmter難得有頭腦清楚的
06/29 20:57, 249F
推
06/29 21:06, , 250F
虛晃一招～根本沒有要推這個法案！贛!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
06/29 21:06, 250F
推
06/29 22:08, , 251F
推
06/29 22:08, 251F
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06/29 22:18, , 252F
結果每人都寫22K~100K ...
06/29 22:18, 252F
推
06/29 22:24, , 253F
大推!!!!!!!!
06/29 22:24, 253F
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06/29 22:49, , 254F
媽的，英文優級(聽說讀寫), 去了跟我說22K, 浪費我的時間
06/29 22:49, 254F
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06/29 22:50, , 255F
最好那些數字求職下面還開放「評語」功能
06/29 22:50, 255F
推
06/29 23:43, , 256F
實質下限+上限都要寫 不然有人可以領50k 不就浪費時間
06/29 23:43, 256F
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06/29 23:44, , 257F
去那間只寫下限的公司面試 到場才知道他們最多給到35ky
06/29 23:44, 257F
→
06/29 23:45, , 258F
幫資方人資想幹嗎 一堆都在宰殺勞工...
06/29 23:45, 258F
推
06/30 01:05, , 259F
我談完之後...還掉1k...
06/30 01:05, 259F
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06/30 01:06, , 260F
跟104寫的完全不一樣
06/30 01:06, 260F
推
06/30 01:22, , 261F
就跟job版ㄧ樣該有都要有，不同就可給黑名單
06/30 01:22, 261F
推
06/30 01:25, , 262F
另外還超多徵PT沒在保勞健保的
06/30 01:25, 262F
推
06/30 01:48, , 263F
讚，支持
06/30 01:48, 263F
推
06/30 06:26, , 264F
至少大概範圍該寫出來~不然浪費一堆時間面試才知道開鳥薪水,
06/30 06:26, 264F
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06/30 06:27, , 265F
面試官上班時間面試新員工有薪水拿，求職者可沒有~
06/30 06:27, 265F
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06/30 07:50, , 266F
勞工就是該死
06/30 07:50, 266F
噓
06/30 09:56, , 267F
說談出來的好好笑 一間只給22k你談個100k給我看看
06/30 09:56, 267F
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06/30 10:09, , 268F
噓爆說談出來的大大，那以後店家賣東西也都寫面議
06/30 10:09, 268F
→
06/30 10:10, , 269F
要來買就來面議，一杯珍奶多少，一包乖乖多少~~~
06/30 10:10, 269F
推
06/30 10:51, , 270F
推，現在面試前我會先打電話問薪資範圍，避免浪費時間....
06/30 10:51, 270F
推
06/30 14:11, , 271F
支持
06/30 14:11, 271F
推
06/30 16:55, , 272F
推,面議根本是浪費時間
06/30 16:55, 272F
推
06/30 17:54, , 273F
寫了也沒有用，面試就跟你說新人底薪23k
06/30 17:54, 273F
→
06/30 18:36, , 274F
22K - 220k , 有寫跟沒寫有差嗎?
06/30 18:36, 274F
推
06/30 21:50, , 275F
這個好 希望趕快立法 不要只是講講
06/30 21:50, 275F
推
07/01 10:34, , 276F
本來早該這樣了 浪費彼此時間趕快改一改
07/01 10:34, 276F
推
07/02 23:48, , 277F
推
07/02 23:48, 277F
推
07/03 01:43, , 278F
推 至少要下限
07/03 01:43, 278F
推
07/03 10:08, , 279F
難得国民党為國為民。。。
07/03 10:08, 279F
噓
07/03 19:38, , 280F
寫面議的都是爛工作
07/03 19:38, 280F
推
08/09 23:50, , 281F
寫出來比較好啊
08/09 23:50, 281F
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