[問題] 面試時該提到前一份做不滿一個月的工作嗎

看板Salary (工作職場)作者 (雞舞)時間10年前 (2016/07/03 00:17), 編輯推噓7(7013)
留言20則, 17人參與, 最新討論串1/1
各位晚上好, 小妹三月底時結束一份工作,就開始找下一份工作, 也在salary潛水很久了~~ 大概在五月中時,有拿到一個offer,但是進去之後覺得自己不適合公司文化, 所以做了兩個星期就跟老闆提離職,於是又重回找工作的循環中..... 最近投了幾份工作,也陸續接到面試通知, 於是問題就來了,如果面試官問說三月底到現在(三個月),我都在幹嘛, 1.那我要提到這個做了兩個星期的工作的事情嗎? 2.錄取後,公司真的無法查到以前勞保記錄嗎(爬文發現是查不到,但想再確認) 3.如果不提的話,如果公司要我提供離職證明,我一定要給上份工作的嗎? 可以給上上份工作的嗎? 因為我問了很多朋友,大部分的朋友都說絕對不要提, 會影響面試官對我的觀感; 但我怕不說,提供離職證明之類的會讓事情曝光, 這樣就算欺騙公司,應該還蠻嚴重的..... 所以這問題真的蠻困擾我的,想請大家給我些意見和解答,非常感謝! 也祝福正在找工作的朋友們能夠順利找到工作, 有工作的朋友們在工作上能夠更加順心如意! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.127.100 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467476255.A.D47.html

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離職證明不一定要交吧,我就沒交了
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07/03 00:44, , 2F
還是可以提啊 輕描淡寫帶過 重點放在陳述你的工作經驗
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我也次做3個月後來不做 就跟新公司說不認同原先公司的想法
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會用你的就是會用囉~
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找工作兩個月和找三個月有什麼差嗎?
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07/03 00:51, , 6F
我是覺得不用提啦,公司問就說中間進修了一下之類
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07/03 01:12, , 7F
不要提~對自己沒好處
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離職證明本來就可以選擇性給 不用全盤托出
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07/03 01:33, , 9F
欺騙了什麼 嚴重在哪
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說工作不好找就好了 要離職證明的腦子有病的公司很多
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07/03 06:00, , 11F
哪這麼多人這麼厲害可以一直無縫接軌
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07/03 06:39, , 12F
一直不懂面試官問待業期長短的心態,是想聽到什麼答案?
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07/03 07:40, , 13F
不要提,沒有加分
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07/03 09:56, , 14F
公司沒騙過你嗎 欺騙在哪
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07/03 11:24, , 15F
不用提那段,而且公司查不到你的加保紀錄,必須本人申
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07/03 11:25, , 16F
請查詢,直接給上上份工作的離職證明公司不會發現的
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07/03 19:07, , 17F
不要
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07/03 22:42, , 18F
謝謝大家的建議!!! 我知道該怎麼做了!
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07/04 15:38, , 19F
看關聯性 如果有相關或著有正當理由離開的我是都會提
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07/08 09:12, , 20F
藉題問一下,如果公司要求提供勞健保明細怎麼辦
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文章代碼(AID): #1NT-aVr7 (Salary)
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