[問題] 關於勞退金的問題

看板Salary (工作職場)作者 (安安)時間10年前 (2016/07/02 11:18), 編輯推噓2(2016)
留言18則, 7人參與, 最新討論串1/1
抱歉打擾版面了。 最近和同事剛領薪水,對於薪資表內的轉入勞退帳戶有點不解。 我們的薪水大概是總額-勞健保自付額-轉入勞退帳戶-保險費用=實領金額。 退休金提撥的總金額有一部分是現金發放,一部分是轉入勞退帳戶。然後我們都是用實領的方式領薪水。 同事的問題是想問轉入勞退帳戶的錢是否可以從薪資裡扣,因為我們查了文章後也不是很了解,所以發文來詢問版友們的意見。 謝謝大家!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.179.249 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467429525.A.969.html

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你要知道勞退有 自提 和 公提 兩種
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07/02 12:26, , 2F
用自然人憑證查
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只你撥入的,就是自己出的
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只要是從你的薪資扣的就是自提,如果你並沒有向公司要求自
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提的話,通常都是公司應該提的但是他違法從你薪水出
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07/03 00:27, , 6F
勞退有自提和公提,兩者最高皆為6%,如果你沒有填寫過勞退
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自提申請單,那理論上薪資就不該扣除勞退金額,會有可能就
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07/03 00:28, , 8F
是公司違法從薪資扣除公提。另外,退休金提撥怎麼會有現金
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發放也不太合理,勞退新制退休金統一提撥制勞退基金的個人
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專戶中,滿退休年限才可領取。
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07/03 09:15, , 11F
感謝大家!!我和同事好像沒寫過勞退自提申請單,待會上班
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07/03 09:15, , 12F
會再跟同事討論要怎麼處理~謝謝:D
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07/04 01:40, , 13F
自提是0~6%,公提是至少6%,所以慣老闆們普遍只給6%,自
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提部份若沒有提出申請,預設是0%
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公司提列的6%是給你未來的退職金.那不繳稅也不算薪資的.
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至於自提部分,除非你本人同意,公司不得扣除,所以請你注意
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薪資單上打的是否合理.
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07/04 07:57, , 18F
正規公司不會亂來的.
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文章代碼(AID): #1NTpALbf (Salary)
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