Re: [問題] 太紅被排擠?已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (遙控器惡魔)時間10年前 (2016/07/08 20:20), 編輯推噓5(5014)
留言19則, 7人參與, 最新討論串1/1
職場就是一場虛偽大賽啊 今天你說你是上層主管紅人 搞不好也只是被拿來當工具而已 今天你認真工作 有能力 主管說要多給你點機會表現(給你工作) 要你好好學習 為公司付出 搞得好像再過一兩年你會被提拔一樣 但是時間一過去 你會發現 公司一有主管缺 被提拔的就是那個在公司中另一個能力比你差 工作沒你認真 可是八面玲瓏 大家關係都好那個同事 台灣職場喔 騙來騙去的 私底下被怎麼講也不知道 除非你是做難以取代的技術性工作 或是少數人才做的來得 不然你還是乖乖把關係打好比較重要 有關係就沒關係 沒關係就有關係 共勉之 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.16.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467980447.A.9F1.html

07/08 20:26, , 1F
中肯
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07/08 20:39, , 2F
職場領薪水的關係>背景>實力
07/08 20:39, 2F

07/08 21:06, , 3F
這就是我想問的,我原本也是大家關係都很好, 但現在被這樣搞
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07/08 21:08, , 4F
還真的頗莫名其妙 哈哈
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07/08 21:57, , 5F
跟大家關係不好的話,別的部門都不挺,如何成事?提拔為主
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07/08 21:57, , 6F
管的最基本要求就是不能推不動事情啊!
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07/08 23:33, , 7F
中肯
07/08 23:33, 7F

07/09 03:17, , 8F
我說的關係不是原po說的關係,是親戚關係,利益關係等。
07/09 03:17, 8F

07/09 03:17, , 9F
跟同事感情好壞其實影響很小
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07/09 16:40, , 10F
因為當主管要圓融性夠(會帶人,以及會與別部門溝通)
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有些能力強但不好相處或易得罪人的人,不易被提拔當主管
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因為當上去後,對下屬和其他部門都是一種災難
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當然也有那種沒本事人又機車只靠年資深就上位的主管
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07/09 16:42, , 14F
這種只能靠年資逼走菜鳥的主管就不予討論 囧
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能力強不強是別人決定,不是自己說了算@ @
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有遇過某同事整天抱怨她主管很廢,覺得自己比較強
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但實際相處後,就認為是那人問題很大(沒實力又怕被電)
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07/09 16:50, , 18F
她主管比她好太多,所以自認為強的人有時只是自大狂
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07/09 16:50, , 19F
不代表真的很強 (除非他的強是公司公認,那才算吧,噗)
07/09 16:50, 19F
文章代碼(AID): #1NVvgVdn (Salary)
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