[問題] 離職預告和離職證明請益
我在現在的公司待了快一年
現在提離職後的問題想請問大家
新公司通知錄取後我當天就跟現在的公司提離職
但主管不願意放人
我現在的想法是時間到就走人
不過提離職當天到離職日只有9天 不滿勞基法規定的10天預告期
**在不跟新公司延後報到的情況下**
（因新公司的報到日會有其他新人希望一起受訓，我也怕留下不好的印象）
請問我要怎麼做比較好
（1）離職日到直接走，但不滿10天，會怎麼樣嗎？
（2）離職日往後一天，但直接跟主管明講我最後一天不會到，請直接算我曠職
（3）離職日往後一天，最後一天當天早上再請假
另外請問離職證明和健保轉出證明通常都是離職最後一天才給嗎？ 還是會提前給呢？
（2）（3）的情況我怕公司會刁難不開證明或是要我之後再回去拿
補充：離職日隔天就是新公司的上班日
以上再麻煩各位幫我解答了
非常感謝！
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