[問題] 颱風假強制調假

看板Salary (工作職場)作者 (真實)時間10年前 (2016/07/11 20:45), 10年前編輯推噓6(6024)
留言30則, 7人參與, 最新討論串1/1
聽朋友說公司的事情讓我覺得很誇張 這真的是合法的嗎? 以下是幫朋友問的---- http://news.tvbs.com.tw/life/663293 因為朋友A所屬的公司有跟以上新聞有類似狀況,公司於7/6臨時通知「因應颱風天可能休 假的狀況,公司採用居住地址資料做強制調休的動作」,等於員工需要把之後放的假拿來 放颱風假,若不願調假者,颱風當天則為無薪假計算,請問這樣的情形是否違法?:/ 另外,也有別的朋友B颱風天上班是用換時數的方式......這樣就正常?因為之前待的公 司 都是直接雙倍薪資...朋友B聽了很羨慕XD" *朋友A跟B都是輪班制工作,假表早已事先排定 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.255.154 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1468241116.A.BD2.html ※ 編輯: itssecret (223.143.255.154), 07/11/2016 20:46:28

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沒違法阿 颱風假本來就是無薪假
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所以公司如果叫員工改假到颱風假那一天就可以是嗎?這
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樣如果輪班工作的人,老闆要求員工把原本的排休改到颱
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風假那天就省一筆了=_= 然後如果不願意改假就要請假一
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天扣錢.........(天啊0.0
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因為你原本放一天變放2天,多扣一天正常的
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放颱風假就是不給薪阿...不用覺得誇張,就是這樣
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颱風天雇主無產值,不支薪合乎情理。
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颱風不給薪很正常,而且風雨小,自己選擇要不要去上
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班,都可以,好點的公司是有給薪或是你去算加班的
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員工要同意,如果公司颱風假沒有補上班的制,那還是
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要補休……
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我朋友他們是公司強制調假的,他想上班但是不能去上。
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我覺得公司因為不想要給雙倍薪資才強制他們調假的
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就算員工不同意,硬做是要再補休一天
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有的公司颱風假放掉會要求員工補班,這案例就不用補
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班,如果這間公司颱風假不補班,那就要再另外排一天
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特休。
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明明假都已經排好了,但是公司要他們把已經排好的假改
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到颱風那天,所以他們就不能上班。不願意改已經排好的
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假的人,就直接請假一天扣薪水。
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我朋友是覺得他明明可以接受颱風假上班,卻強制要迫放
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假改假。畢竟後面行程排好,現在這樣他只好請假扣錢。
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那就請公司給一天特休吧,不是很理解為什麼要一起休
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同一天當休休假,這公司人力是有吃緊到一個人放假就
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影響營收唷?
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不能這樣,這樣是變相補班,他可以不給薪但不能要求你們補
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文章代碼(AID): #1NWvJSlI (Salary)
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