[問題] 特休公司安排?

看板Salary (工作職場)作者 (打某練功夫)時間10年前 (2016/07/12 22:58), 編輯推噓12(12011)
留言23則, 13人參與, 最新討論串1/1
各位前輩想請教 因為今天剛好有同事因為特休問題跟主管鬧的不愉快 打聽之下才知道,特休七天;五天需讓公司安排、其他兩天才能自己排 這未免也太誇張了,辛苦了一年的特休還要讓公司拗...... 這是要塊逃嗎... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.41.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1468335531.A.CAC.html

07/12 23:00, , 1F
不逃你在等什麼?
07/12 23:00, 1F

07/12 23:01, , 2F
是想請問勞基法有無明文規定這方面...
07/12 23:01, 2F

07/12 23:11, , 3F
當天不想休看他能怎樣
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07/12 23:25, , 4F
我家人也是在這樣的公司,公司排的不想休當作自願放棄特休
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07/12 23:29, , 5F
自願放棄特休那是被凹...
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07/12 23:50, , 6F
特休 和 排休....請和我解釋一下有什麼不同??
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07/13 00:15, , 7F
勞基法施行細則第24條中規定特別假休假日期由勞雇雙方協商
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07/13 00:16, , 8F
排定,所以你很難說貴司這樣不合法....
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07/13 01:55, , 9F
也太好笑,拍拍
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07/13 04:15, , 10F
之前也是遇到爛主管指定休,那時還沒特休要我用加班換來的抵
07/13 04:15, 10F

07/13 04:18, , 11F
休去請假,超不爽,最後就趕快跑了
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07/13 07:09, , 12F
塊逃
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07/13 07:54, , 13F
原來勞基法有這項規定 長知識了
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07/13 07:56, , 14F
塊逃
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07/13 10:13, , 15F
勞基法不是站在勞工這邊的,
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07/13 19:03, , 16F
既然法條都說由勞雇雙方協商排定了,雇主這樣單方面
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07/13 19:03, , 17F
決定對嗎??
07/13 19:03, 17F

07/13 20:22, , 18F
雇主單方面決定你敢拒絕嗎? 如果敢,根本不會上來發文
07/13 20:22, 18F

07/13 23:50, , 19F
公司可以主張這是在進公司就已經協商過的,除非你能舉證沒
07/13 23:50, 19F

07/13 23:51, , 20F
有這回事,不然也很難勝訴。
07/13 23:51, 20F

07/13 23:52, , 21F
台灣勞工的特休假規定還很不完備,請假要雇主同意,沒請完
07/13 23:52, 21F

07/13 23:53, , 22F
除非能舉證是雇主不給請,不然還不能請求給付加班費。
07/13 23:53, 22F

07/14 01:38, , 23F
如果特休不能自己選哪時要放 那還叫特休?
07/14 01:38, 23F
文章代碼(AID): #1NXGMhoi (Salary)
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