[問題] 試用期骨折休養離職

看板Salary (工作職場)作者 (蕭狼)時間10年前 (2016/07/14 21:30), 編輯推噓9(10120)
留言31則, 16人參與, 最新討論串1/1
今年5月到了新公司上班, 但不幸6月端午回老家過節時騎車自摔小腿骨折 6月中出院完到現在已請了快一個月病假 但因為骨折還很久不能施力 以及因開刀影響暫時還沒辦法久坐 另外外傷皮膚壞死 在每周回診追蹤中 現在公司給我兩個方案: 1.到8月多試用期滿以不適任解聘 2.自請離職做到7月底 兩個方案對我來說都是繼續請假到結束 因為再來請的假也沒薪水了 差異只在選1似乎有非自願離職證明(不確定) 但主管表示選1離職證明的註記較不好看,未來可能也因此沒辦法在傷好後重新應聘回來,或應徵同業也有影響(金融業),建議我選2 大家覺得呢... ----- Sent from JPTT on my LGE LG-H962. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.244.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1468503058.A.0A0.html

07/14 21:47, , 1F
主管要你選那個,你就反選就好了,我公司裡找員工也從沒
07/14 21:47, 1F

07/14 21:48, , 2F
看到什麼離職證明的註記的,那是什麼東西,沒聽過
07/14 21:48, 2F

07/14 21:49, , 3F
我選2
07/14 21:49, 3F

07/14 21:50, , 4F
選一就可以領半薪在家養病半年
07/14 21:50, 4F

07/14 21:55, , 5F
4F大大,失業補助第二個月開始不是要有面試紀錄才能領
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07/14 21:55, , 6F
嗎@@
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07/14 22:38, , 7F
失業補助但因傷休養 還面試啥
07/14 22:38, 7F

07/14 22:39, , 8F
有相關疑問去問勞保局
07/14 22:39, 8F

07/14 23:01, , 9F
都不要選 去問勞保局
07/14 23:01, 9F

07/14 23:36, , 10F
都不要選,哪家金融業這樣,又不是小公司
07/14 23:36, 10F

07/15 00:05, , 11F
去勞保ㄐㄩˊ
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07/15 00:05, , 12F
*局
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07/15 00:11, , 13F
1
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07/15 08:33, , 14F
1。......主管感覺在恐嚇你
07/15 08:33, 14F

07/15 09:04, , 15F
直接問主管機關,不要相信主管~
07/15 09:04, 15F

07/15 12:17, , 16F
感謝各位的意見,我問了勞保局,失業補助自失業日起兩
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07/15 12:17, , 17F
年內開始求職都能申請。所以是能休養完再去處理。問了
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07/15 12:17, , 18F
公司是否能給非自願離職證明,主管依然勉勵勸說不要留
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07/15 12:18, , 19F
下這個不好的不適任record, HR則說如果需要非自願離職
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07/15 12:18, , 20F
我也要發個mail給主管說明離職。
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07/15 13:17, , 21F
為何非自願離職還要發MAIL說明離職原因 這邏輯是不是
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07/15 13:17, , 22F
怪怪的??
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07/15 13:18, , 23F
對了 我選一 非自願離職有津貼拿這就贏了
07/15 13:18, 23F

07/15 13:49, , 24F
看你勞保年資有多少..超過半年選1~其實我覺得這家公司算
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07/15 13:50, , 25F
客氣地了還幫你出一個多月薪水
07/15 13:50, 25F

07/15 14:21, , 26F
非自願離職一定要拿 主管說什麼會留記錄都是騙你的!
07/15 14:21, 26F

07/15 21:58, , 27F
當然是選一
07/15 21:58, 27F

07/15 21:58, , 28F
你主管糊弄你
07/15 21:58, 28F

07/25 20:18, , 29F
1,請病假可領半薪,公司請你走人一定要拿非自願離職證明
07/25 20:18, 29F

07/25 20:18, , 30F
跟資遣費,至少沒工作還有錢拿
07/25 20:18, 30F

09/14 22:44, , 31F
主管在騙你 非自願離職證明制式版本上根本不需要說明
09/14 22:44, 31F
文章代碼(AID): #1NXvGI2W (Salary)
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