[問題] 這樣的事假被扣薪可以申訴嗎

看板Salary (工作職場)作者 (阿柳)時間9年前 (2017/01/14 12:34), 編輯推噓8(805)
留言13則, 9人參與, 最新討論串1/1
因為小妹是在服務業工作 是輪休的 一個月是有幾天禁休的我也都可以配合 但是下個月分公司有春酒活動算上班日 我剛好一天要出國,而且出國日期早在春酒公布前買完機票了 如果是一般事情我也願意換日期 但出國我想換都無法 但主管表示如果禁休日休假就要請事假! 公司請事假就會被扣全勤及當日薪資加起來大概快兩千 心裏不甘願被扣,因為公司的員工手冊也沒有這項規定! 有什麼方法可以婉轉的告訴主管 不要這麼過分嗎? 覺得被扣的莫名其妙...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.44.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1484368482.A.D8B.html

01/14 12:41, , 1F
沒有
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01/14 12:44, , 2F
不管什麼理由,資方不能片面扣押勞工薪資,謝謝
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01/14 12:47, , 3F
不過禁休日這種模糊空間的還是去問專業的
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問勞工局
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沒特休??
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感覺無解,這也不算扣薪,全勤的名目都是獎金,只是當
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日不給薪+不發該筆獎金
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請假前有先得到主管許可嗎?
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01/14 16:15, , 9F
我在公佈春酒時間前有先告知 但主管意思是如果大家
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都這樣說 就沒有紀律可言 但我不爽的是。我並不是故
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01/14 16:15, , 11F
意 只是剛好撞期一天
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01/15 01:26, , 12F
離職
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01/15 21:27, , 13F
只好從春酒活動算上班禁休日這邊著手了?
01/15 21:27, 13F
文章代碼(AID): #1OUQfYsB (Salary)
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