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[問題] 徵法律顧問-聖僑資訊/聖僑公司非法資遣

看板Salary (工作職場)作者 (謝謝你 冰藍)時間9年前 (2017/01/17 10:38), 7年前編輯推噓11(11推 0噓 55→)
留言66則, 14人參與, 最新討論串1/1
謝謝大家的建議、協助和關心~ 這件事情已圓滿落幕 ^^ -- 我實在不應該每天只想著出去玩...... 我應該每天都出去玩才對!! XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.6.37 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1484620684.A.3E1.html
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01/17 10:44, , 1F
出社會後好像還沒看過正常的老闆娘....
01/17 10:44, 1F
推
01/17 10:53, , 2F
這腦闆娘也太扯......
01/17 10:53, 2F
※ 編輯: angelya (118.170.6.37), 01/17/2017 11:23:11
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01/17 12:28, , 3F
你是人才 公司哈哈栽培 幾個人的公司哦 笑
01/17 12:28, 3F
推
01/17 12:50, , 4F
有老闆娘的公司......
01/17 12:50, 4F
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01/17 13:05, , 5F
你勞資調解不成，可至法扶申請扶助律師
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01/17 13:05, , 6F
不過你是想告刑事什麼？
01/17 13:05, 6F
推
01/17 13:21, , 7F
那家朋友以前待過，就......==
01/17 13:21, 7F
推
01/17 13:52, , 8F
刑事？有這麼嚴重嗎……
01/17 13:52, 8F
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01/17 14:09, , 9F
刑事告不當得利，因為他勞保把我低報...差很多
01/17 14:09, 9F
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01/17 14:26, , 10F
刑法業務上文書登載不實罪及其行使罪 刑法詐欺得利罪 都告吧
01/17 14:26, 10F
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01/17 15:09, , 11F
@kogreece 哈哈，不能說的祕密 只怪我面試時沒打聽清楚
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01/17 15:09, , 12F
@f124 謝謝喔~ 我記下來了
01/17 15:09, 12F
推
01/17 16:29, , 13F
不當得利其實是屬於民法類別，這邊應該以刑附民方式提告
01/17 16:29, 13F
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01/17 16:48, , 14F
呃，刑事要告贏...我認為機會不大，民事倒是很OK，請善
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01/17 16:48, , 15F
用法扶資源
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01/17 18:02, , 16F
我會這樣告是因為有判例-臺灣臺中地方法院-刑-98易1825
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推
01/17 22:02, , 17F
打僱傭關係存在之訴
01/17 22:02, 17F
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01/17 22:02, , 18F
刑事就順便打吧
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推
01/17 22:06, , 19F
記得要快寄存證信函，要求公司回復你的工作
01/17 22:06, 19F
推
01/17 22:08, , 20F
勞保高薪低報本來就有刑事問題，怎會沒事？
01/17 22:08, 20F
推
01/17 22:09, , 21F
只是這一來告訴期會蠻長的喔
01/17 22:09, 21F
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01/17 22:10, , 22F
要有心理準備
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01/17 22:34, , 23F
朋友說大概要1-3年... 長期抗戰了...
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01/17 22:34, , 24F
確認僱傭關係存在是要聖僑付我這段期間的薪資嗎？
01/17 22:34, 24F
推
01/17 22:45, , 25F
勝訴時，往前推算到資遣這段期間薪資，公司要賠給你
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01/17 22:47, , 26F
01/17 22:47, 26F
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01/17 22:47, , 27F
新聞給你參考
01/17 22:47, 27F
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01/17 23:20, , 28F
謝謝kirorolove~ 我去諮詢時，律師說一旦確認我就得回
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01/17 23:21, , 29F
公司上班... 所以不建議我這樣做說... 要再研究一下了
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01/18 00:11, , 30F
我跟你的情況差不多。加油
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01/18 00:20, , 31F
謝謝~ 希望我們很快能彼此分享好消息!! ^^
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01/18 08:24, , 32F
你勝訴以後可以馬上離職阿XD
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01/18 09:55, , 33F
我工作有大半是在處理這種勞資訴訟，一般確實就是打給付
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01/18 09:56, , 34F
工資(包括短付的工資及勞退提撥未足額)，或是確認僱傭關
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01/18 09:57, , 35F
係存在之訴。前者..我建議你要再依勞基法第14條再做一次
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終止勞動契約的意思表示比較保險
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01/18 09:58, , 37F
後者贏的機率大，能拿的錢也多，大不了你打贏官司確定後
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01/18 09:58, , 38F
再自己辭職就好啦
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01/18 09:59, , 39F
另外有經驗的勞工法庭法官都會兇理虧的那方，半強迫和解
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所以通常不會拖那麼久
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01/18 10:00, , 41F
BTW打確認僱傭關係存在之訴時，別傻傻的在法庭上說你不
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想再回去啊= =
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另外不建議你打刑事，一方面是刑事你拿不到錢(要再另外
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提附民)，另方面是很多公司其實都有配套可以硬凹，比如
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說把薪資拆成各種津貼之類
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01/18 10:08, , 46F
當然不可否認，告刑事也有告刑事的好處...你自行斟酌吧
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01/18 22:39, , 47F
可是確認僱傭關係存在，我可以拿的錢不會比較多 XD
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01/18 22:39, , 48F
另外我的薪資單是全額註明「本薪」，沒有任何津貼項目
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01/18 22:39, , 49F
謝謝分享喔~ ^^
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01/19 13:14, , 50F
你打確認僱傭關係怎麼不會拿得比較多？
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01/19 13:14, , 51F
官司打半年他就要給你至少半年薪耶
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01/19 13:15, , 52F
你打給付工資能拿到半年薪？
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或者該說請求資遣費/預告工資吧，反正確認僱傭關係存在
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就是拖越久對你越有利
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01/19 13:19, , 55F
我先前遇過一件較複雜的案件，打確認僱傭關係存在，最後
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01/19 13:20, , 56F
二審結束，公司總共要付近百萬的工資...
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01/19 14:14, , 57F
付百萬... 也太爽了!!謝謝你分享，我看時間拉多長決定
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01/19 15:56, , 58F
你要盡早決定，想請求資遣費，需在今年過年前發存證信函
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01/19 15:57, , 59F
以勞基法第14條做終止勞動契約的意思表示，並請求資遣費
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01/19 15:57, , 60F
(這講起來有點複雜，簡單講我們有遇過因此而敗訴的)
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01/19 15:58, , 61F
^沒這麼做
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01/20 01:29, , 62F
過年前!! 那就下週了耶... 好，我明天來諮詢一下 謝謝唷
01/20 01:29, 62F
推
01/22 00:59, , 63F
你可以考慮一下FB收尋 郭岱庭 他專門幫人調解這類的
01/22 00:59, 63F
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01/24 12:11, , 64F
好唷！謝謝推薦 ^^
01/24 12:11, 64F
※ 編輯: angelya (118.170.120.175), 01/24/2017 12:14:20 ※ 編輯: angelya (61.58.141.4), 12/02/2018 08:31:35
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06/06 04:36, , 65F
聖僑噢~我待過噢~真正掌權的只有一個人...你懂的..
06/06 04:36, 65F
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06/06 04:36, , 66F
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06/06 04:36, 66F
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