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[問題] 延長試用期?

看板Salary (工作職場)作者 (??)時間9年前 (2017/01/20 00:20), 9年前編輯推噓5(5推 0噓 10→)
留言15則, 8人參與, 最新討論串1/1
認識的人被依能力要求需加強為由 延長試用期 可是當初約好適用3個月(有簽約)被延長 這個年難過了 請問這樣是否有問題? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.195.138 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1484842855.A.296.html
推
01/20 00:44, , 1F
勞基法是沒有適用期 但實際上試用期要弄到合法也不難
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01/20 00:44, , 2F
談定薪資nk 試用期薪資n-3k 可能違法
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01/20 00:45, , 3F
但資方改成談定薪資nk 過試用期+3k就不違法了
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01/20 00:45, , 4F
這樣你要怎鬥資方呢
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01/20 00:46, , 5F
真要說年難過大概是試用期沒過被開除才更難過
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的確若至少還在職算不幸中的大幸了 ※ 編輯: iamsheep (36.231.195.138), 01/20/2017 00:47:44
推
01/20 01:28, , 6F
說句坦白的 試用期被延長就可以開104了
01/20 01:28, 6F
推
01/20 01:32, , 7F
推樓上
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推
01/20 01:42, , 8F
勞基法沒有規定不能有試用期 但試用期間仍受勞基法保障
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就是人力過剩才說適用期沒過要延長真的能力不佳
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會讓你撐到三個月? 跟公司攤牌吧要馬轉正要馬資遣
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公司看準新人臉皮薄會自己離開
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你堅持下去就會勝利 擺爛等遣散也行
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01/20 11:24, , 13F
我前公司也是 直接閃人囉
01/20 11:24, 13F
推
01/21 17:51, , 14F
有個朋友也是這樣，到第2次適用期結束前就被說不適合被fi
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01/21 17:51, , 15F
re了，完全浪費別人的人生
01/21 17:51, 15F
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