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[心得] 家族企業

看板Salary (工作職場)作者 (靜)時間9年前 (2017/04/25 15:27), 編輯推噓12(12推 0噓 20→)
留言32則, 20人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
以下簡述公司狀況 1. 傳統家族企業(女婿&女兒接管上一代的事業) 2. 公司從業10年來, 倉庫從來沒有盤點 3. 線上作業沒有SOP,任何人都可以隨意進入倉庫拿取包材 4. 領料 & 領包材 =>沒有領料單, 倉管隨意抓個大概,假設工單開500組 可以因為包材未下足, 做個300多組,也可以因為多下包材,多做個700組都沒問題 一切依現場為主, 工單參考用 5.倉管負責下材料,"簽名"收貨,從不抽驗來貨是否有誤, 也因為沒有盤點這個作業流程 所以身為採購的我,每天都在盤點,還有同一個品項盤了三~四次,數字也對不上 就在最近,我的老闆要求我,要我去現場看產線狀況(我是採購) 1. 要去了解排程,如果線上作業延遲,我必須將訂購包材的時間延後 => 疑問: 請問這個不是生管該做的嗎? 如果要延後訂料,生管是否直接通知我就可以了 2. 假設你收到生管兩張工單, 庫存有100PCS, 生管開60 &30,你會舉一反三叫他改40組 把庫存做完嗎? => 疑問: 請問這個不是由生管決定開單數量嗎? 採購可以干涉生管要該多少嗎? 3. 因為沒有盤點,所以你要去倉庫巡啊,哪一些包材庫存很高的,要跟生管講,生管才可以幫你解決 => 疑問: 我來公司不到一年,樓上的倉庫包材多的爆倉,我根本不知道前因後果 我真的不知道要如何整理起? 綜合以上, 我已經開始不知道採購的範圍要做到哪(才是老闆眼中正常的工作量) 再說我也不是剛畢業的人, 我也有八年的工作經驗,也有做過採購 只是老闆不斷說如果我只是會訂料和跟催廠商來料的話,請個工讀生都做得比我好 但事實上 我每天除了要看堆積如山的製令單外, 還要盯廠商的來料品質&交期&安排廠商出貨 還要不確定系統庫存有多少,大概....真的是大概訂貨跟請倉管盤點 訂多被罵 罵我不了解庫存 訂少現場追 妳怎麼訂那個剛好 怎麼做也不對 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.202.13 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1493105253.A.E78.html
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04/25 15:42, , 1F
只能說 遇到家族企業經營者 都是無解..
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推
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找大一點的公司吧～家族企業就是皇親國戚說了算，朝令
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夕改也是常有的事
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你是在做生管吧...
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推
04/25 16:51, , 5F
家族企業無解，遇到程度差的老闆就會這樣
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推
04/25 19:18, , 6F
小公司就是要你甚麼都會 老闆只是沒講而已
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推
04/25 20:05, , 7F
“家族” 無解
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推
04/25 20:49, , 8F
最近也被家族企業逼到!!離職正解XD
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推
04/25 21:26, , 9F
他就是希望你能採購兼生管，他就能多省下一個人薪水
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04/25 21:54, , 10F
家族企業 廠廠
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推
04/25 22:51, , 11F
貨叫多一點點 庫存有印象的再處理
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讓現場不斷貨比保持0庫存來的重要。那些管理顧問說的話聽
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聽就好，除非那天你當老闆主事..
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推
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呵 如果工讀生做的到 他早就請了好嗎
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有些老闆說謊都不會臉紅的=-=
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那你就叫老闆請工讀生來做不就好
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推
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換換吧 這叫沒見過世面的老闆
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看到標題就知道快逃唯一解
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推
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我看完怎麼有種既視感...家族企業我做了快九年，一樣沒盤點
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，有時候還會開天窗，我受不了已經準備逃了
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跟我好像啊…我也是一樣情形，也是家族企業，倉庫根本沒
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跟我好像啊…我也是一樣情形，也是家族企業，倉庫根本沒
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管制，有時收貨了，簽名不驗貨，半年過了才悠悠把東西
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拿出來說有問題要我退貨，請問我是要怎麼退……前陣子才
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逼我要採購兼生管，但我斷然拒絕了，哈！
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推
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家族企業也有努力在照標準走的，不過你這間太差了，還是
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早日離開吧。
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都皇親國戚 老闆也知道問題 只是把你抓來當刀子 做到好就
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算了 做不好剛好當作不加薪的藉口
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推
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我前老闆也說過這種話~只做這樣的話跟工讀生差不多...
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但一直都不改請工讀生
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05/04 18:00, , 32F
家族企業的倉管是個大黑洞
05/04 18:00, 32F
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norainfall
9年前, 04/25
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