[問題] 可能被fire要趕快趁現在找工作嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (千年大嫌者)時間9年前 (2017/02/01 14:46), 9年前編輯推噓5(5021)
留言26則, 9人參與, 最新討論串1/1
試用期被主管刁難 他很明顯偏袒其他新人 好比別人他都願意教 我幾乎是三不管地帶 連我去問其他同事也被念怎麼不是來問他 可是真的問他也很不耐煩 會大吼大叫還會講一些難聽的話 我覺得學的很有限 因為問他都好緊張怕被罵 結果每次都被罵 考慮到有可能公司就是要招多的新人 然後刷走一些 這部分公司沒講 但我覺得有可能 聽說過完年是轉職潮 現在不知道還來不來的及 可是又考量面試被問起不知道怎麼辦? 至少有半年的空窗期(找三個多月做快三個月) 無法去掉 不知道現在是該去找工作了還是繼續撐看能不能過試用? 總之想學點經驗再走 現在請假去面試應該很明顯 而且絕對被刁難的 除非下定決心就不待了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.60.249 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1485931588.A.14A.html

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要走就趁早 不要猶豫 省得最後撐了半年還是想走
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要走就趕快 以免沒機會了
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這道理我知道 可是就怕出去找不到工作 而且怕這段經歷變成扣分

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什麼公司
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時間拖久了被資遣或沒通過試用期標準,對你的經歷也不會
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加分啊,而且因為不想填這段經歷,空窗期拉更長,不如趁
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大家都轉職期一起大洗牌
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看來這種主管到哪裡都有機會遇到(初看這篇還以為是我們同
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事發的 太雷同了)轉職不是唯一解 除了這個主管以外一定還
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有你可以找到的資源學東西(不要管他說為什麼問別人不問他
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在不會造成別的同事困擾情況下還是要找你覺得能幫助你成
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長的人討論) 當自己在專業上站得穩了也不用怕主管的那些話(
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經驗分享是越沒有底的主管越常這樣為難下屬)而且這時候離
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職 除非是你已經問心無愧試了各種方法都無法改善 並且願意
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在辭職時候跟老闆說是因為主管一直這樣讓你無法學到東西而
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要走 不然說到底你也只是在找藉口幫自己到職快三個月還一
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直無法上手這件事卸責而已 真要因為主管不好而考慮轉職 除
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非是有感受到整個公司管理制度都是偏向這種風氣 那才需要
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快逃
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※ 編輯: school5566 (1.169.60.249), 02/01/2017 17:55:37

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遇到雷同情況+1其它新人會開手排車送貨只有我不會開,
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有被貼標籤0作用冷凍在公司的感覺,也有在想要不要轉
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問來不超過2個月各種針對問問題,如果被資遣,原因也是
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說即戰力的話,有失業救濟補助金和資遣費能拿嗎?
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請病假生理假去面試,然後隔天上班記得戴口罩裝病
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再不走也只是浪費生命
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如果是業務單位其實蠻正常的!
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文章代碼(AID): #1OaOH45A (Salary)
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