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[問題] 一例一休，連續上班第六天

看板Salary (工作職場)作者 (James)時間9年前 (2017/02/04 21:01), 編輯推噓7(7推 0噓 10→)
留言17則, 9人參與, 最新討論串1/1
一例一休新上路後，七天內要休兩天，但公司安排我上連續班（pt)連續上班六天，但看 了薪資表，發現連續上班的第六天，沒有算所謂的加班費或雙倍薪，這樣是合理的嗎？ 煩請各位鄉民解惑，謝謝～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.210.111 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1486213283.A.C94.html
推
02/04 21:05, , 1F
一例一休是一個禮拜要有兩天休假 一天是休息日 一天是
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02/04 21:05, , 2F
例假日 忘記哪一個只要勞工同意就可以上班 只是要給加班
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02/04 21:05, , 3F
費什麼乘1.33 1.66的 所有應該要有加班費
02/04 21:05, 3F
推
02/04 21:47, , 4F
休息日上班 前兩小*1.33 後六小*1.66 再後4小*2.66
02/04 21:47, 4F
推
02/04 21:48, , 5F
例假日上班 給2倍薪 並且要給一天補假
02/04 21:48, 5F
推
02/04 22:00, , 6F
例假並沒有２倍，是加倍，也就是如果一天薪資是１００
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02/04 22:00, , 7F
０，則可另外拿１０００的加班費
02/04 22:00, 7F
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02/04 22:04, , 8F
意思是第六天應該要算加班囉？
02/04 22:04, 8F
推
02/04 22:13, , 9F
這樣不就是兩倍? 當天拿你日薪的2倍沒錯呀
02/04 22:13, 9F
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02/04 22:21, , 10F
1倍薪1k+1k,2倍薪1k+2k
02/04 22:21, 10F
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02/04 22:54, , 11F
pt無變形工時，第六天就是休息日的算法，加給扣除原本一倍
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02/04 22:57, , 12F
前兩小時133*1.34*2，超過2 133*1.67*N，4、8、12小時跳
02/04 22:57, 12F
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02/05 10:16, , 13F
pt第6天有所謂原本一倍嗎？還是只加班費
02/05 10:16, 13F
推
02/05 13:56, , 14F
有公司會強制休假（不斷調整例休的週期）
02/05 13:56, 14F
推
02/06 12:36, , 15F
我們公司是排班性質 以2周彈性工時計算 把我休息日移到第
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02/06 12:37, , 16F
二周 我在第一周也連上6天(不算加班) 是移動我的休息日
02/06 12:37, 16F
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02/06 12:39, , 17F
雙週上班時數維持80小時 合乎規定(不想要都不行 冏
02/06 12:39, 17F
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