PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[問題] 面試說彈性上下班 卻以遲到扣錢

看板Salary (工作職場)作者 (leon4294)時間9年前 (2017/02/14 22:16), 9年前編輯推噓15(16推 1噓 31→)
留言48則, 28人參與, 最新討論串1/1
當初面試時，老闆說是九點到十點彈性上下班，但到職兩三個月後，似乎隔壁辦公室的人 事小姐有意見(眼紅？)，又變成一定要9點半到6點半上班 (老闆的另間公司，但該人事也 負責我們公司的作業)，例如我10點上班，7點下班，就變成遲到半小時扣薪 重點是，那個人事前幾天才突然丟一張員工守則在我桌上，也沒發給其他人，除了上班時 間外，上面還寫遲到N次要扣整天薪資，以及生理假第一次請需要證明(但我還沒被扣過整 天薪，也沒請過生理假) 因為老闆自己說彈性上下班，所以我沒特別看時數打卡，有時候可能會差個幾分鐘，沒滿 9個小時，連早個一分鐘都被畫早退！但晚下班卻又沒加班費！根本超不合理 去問老闆這件事，他感覺想裝死，還說他其他間公司都是這樣規定，所以不能開特例 雖然他嘴上說這一點錢對他沒差別，但作為卻又令人覺得他小鼻子小眼睛，遲到扣錢沒加 班費，勞保低保，連尾牙沒去跟別人一樣提早半小時下班也要扣早退，筆電還要自備，面 試也沒說 如上次發文所說，面試時老闆有承諾過滿三個月會給多少錢，但事後卻又不承認，還找理 由說其他同事覺得我表現不佳(？？？) 說要再觀察一兩個月，但又不叫我走，還說很希 望我留下來這種鬼話(應該是因為公司太爛，流動率超高，已走好幾個人，如果我也走了 同職位就剩下一個前幾天才來的新人) 請問這樣符合檢舉條件嗎？可以用勞基法第14條要求資遣？但這樣會需要上調解庭嗎？ 另外公司原本勞保都低保，上個月才突然保全額，先前被低保的月份還是可檢舉？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.239.73 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1487081795.A.C40.html ※ 編輯: leon4294 (1.161.239.73), 02/14/2017 22:21:11 ※ 編輯: leon4294 (1.161.239.73), 02/14/2017 22:21:42
推
02/14 22:31, , 1F
彈性上下班，打卡時數還是要夠
02/14 22:31, 1F
推
02/14 22:47, , 2F
她生理假希望妳拿什麼出來證明？
02/14 22:47, 2F
→
02/14 22:48, , 3F
彈性上下班不等於工時不需到八小時，那種叫不打卡。
02/14 22:48, 3F
※ 編輯: leon4294 (1.161.239.73), 02/14/2017 22:57:37
→
02/14 23:00, , 4F
上面寫第一次請需要醫生證明
02/14 23:00, 4F
推
02/14 23:03, , 5F
去勞工局申請調解最快了
02/14 23:03, 5F
→
02/14 23:05, , 6F
所以你都幾點上下班?
02/14 23:05, 6F
推
02/14 23:06, , 7F
口頭承諾=_______ (如此這般)
02/14 23:06, 7F
推
02/14 23:08, , 8F
現在請生理假不需檢附證明了
02/14 23:08, 8F
推
02/14 23:28, , 9F
鬼島老闆不EY，筆電自備、三個月調薪裝死，福利還能信??
02/14 23:28, 9F
→
02/14 23:42, , 10F
沒有考慮換工作？
02/14 23:42, 10F
→
02/14 23:43, , 11F
妳就走阿 怕他喔.....她都說話不算話 還替他著想?
02/14 23:43, 11F
推
02/14 23:57, , 12F
你拿血紅棉棉或叫他跟你去廁所？
02/14 23:57, 12F
→
02/15 00:14, , 13F
我是非常想走，但存款不足不敢瀟灑離職@@ 如果可以資遣
02/15 00:14, 13F
→
02/15 00:14, , 14F
領失業補助慢慢找工作是最好
02/15 00:14, 14F
→
02/15 00:16, , 15F
他還說：我沒說你使用沒過，只是可以再試試看。根本顛三
02/15 00:16, 15F
→
02/15 00:16, , 16F
倒四
02/15 00:16, 16F
→
02/15 00:16, , 17F
*試用
02/15 00:16, 17F
推
02/15 00:34, , 18F
連員工基本配備電腦都出不起的公司，通常很摳
02/15 00:34, 18F
→
02/15 00:34, , 19F
下次看到這種要自備筆電或自備器材的，建議別去
02/15 00:34, 19F
推
02/15 01:40, , 20F
真的, 連電腦都要自備的公司根本不需要多留戀
02/15 01:40, 20F
推
02/15 05:03, , 21F
人事是皇親國戚嗎 怎麼這麼跩
02/15 05:03, 21F
推
02/15 07:15, , 22F
生理假還要醫生證明@@而且是第一次?是之後她會幫你
02/15 07:15, 22F
→
02/15 07:15, , 23F
算時間喔?不到日子不給請?
02/15 07:15, 23F
噓
02/15 07:48, , 24F
爛公司
02/15 07:48, 24F
推
02/15 09:12, , 25F
不符合
02/15 09:12, 25F
→
02/15 09:18, , 26F
也遇過說試用期後要調薪，過後找一堆理由推託，只是想
02/15 09:18, 26F
→
02/15 09:18, , 27F
騙你留下來而已，這種早點閃吧
02/15 09:18, 27F
→
02/15 09:27, , 28F
你是素人的話還是別抱怨了
02/15 09:27, 28F
→
02/15 09:54, , 29F
考慮說服剩下的唯一一人一起走嗎？
02/15 09:54, 29F
推
02/15 10:17, , 30F
彈性上下班工時還是要足喔 不要被人留話柄
02/15 10:17, 30F
推
02/15 10:50, , 31F
生理假要證明是要在假單上貼衛生棉嗎? 傻眼
02/15 10:50, 31F
推
02/15 10:54, , 32F
很摳門的老闆千萬別跟
02/15 10:54, 32F
→
02/15 11:08, , 33F
只和你口頭說之後會再調薪的建議聽過就好
02/15 11:08, 33F
→
02/15 11:08, , 34F
因為很有可能是調個小零頭或是根本沒調,口頭說而已阿..
02/15 11:08, 34F
→
02/15 11:09, , 35F
之後怎麼揮都可以
02/15 11:09, 35F
推
02/15 12:59, , 36F
試用期過後沒調薪，老闆沒誠信，請勿久待，之後在用chr
02/15 12:59, 36F
→
02/15 12:59, , 37F
ome安裝天眼通直接在公司職缺下留言，請留詳細，不要丟
02/15 12:59, 37F
→
02/15 12:59, , 38F
幾句很爛，浪費時間之類的，讓慣老闆更不容易找到員工
02/15 12:59, 38F
→
02/15 12:59, , 39F
。
02/15 12:59, 39F
→
02/15 14:34, , 40F
準時上班不準時放人;上班打卡下班責任;多上1分鐘你的事
02/15 14:34, 40F
→
02/15 14:35, , 41F
少1分鐘扣死你...鬼島就這樣
02/15 14:35, 41F
→
05/13 00:15, , 42F
之前待過一間假外商也是，明明跟人資確認過彈性上下班，
05/13 00:15, 42F
→
05/13 00:15, , 43F
上下班不用打卡，事情做完就可以的。結果沒幾天，主管特
05/13 00:15, 43F
→
05/13 00:15, , 44F
地寄信告知我：“公司章程上班時間九點半”，我還特地去
05/13 00:15, 44F
→
05/13 00:15, , 45F
找公司哪來的章程，根本沒有這東西，官網也寫彈性上下班
05/13 00:15, 45F
→
05/13 00:15, , 46F
。而且我每天都會事情做完再回家，也就是說雖然早上晚到
05/13 00:15, 46F
→
05/13 00:15, , 47F
十分鐘，但晚上多留半到一小時才下班。看到這封信真的夠
05/13 00:15, 47F
→
05/13 00:15, , 48F
堵爛。
05/13 00:15, 48F
‣ 更多 leon4294 的文章
文章代碼(AID): #1Oen53n0 (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 leon4294 的文章
文章代碼(AID): #1Oen53n0 (Salary)