Re: [問題] 是我的問題嗎？

看板Salary (工作職場)作者petertg (TG)時間9年前 (2017/02/17 07:49)推噓3(3推 0噓 1→)

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※ 引述《dream789 (dream)》之銘言： : 小妹這幾天陸續去了兩個面試 : 先說畢業第一份工作到去年10月離職 : （一年年資原因：公司結束營業） : 後來在去年12月開始在新公司上班 : 最後還是無法忍受主管那種部下的功勞自己的 : 錯都是部下就做到年後離職（兩個月經歷） : 但兩個月經歷沒寫進履歷 : 所以變成空窗快4個月 : 然後就被問這段期間在做什麼 : 就實話說有工作兩個月 : 離職原因說跟面試說的不一樣 : 應徵行政助理被叫去支援生產線 : （這也是事實沒亂掰）多數公司都是這樣的，如果都一團和氣，會把功勞配給真正出力的人，就不會有那麼多紛爭了。空窗快4個月很短，隨便掰都好，比如你想考什麼證照，你就說有讀一些相關書籍準備考取相應的證照。反正對於不好的、時間不長的工作經驗，能不說就不要說。 : 結果似乎被這兩家公司認為我不能接受臨時被叫去做什麼雜事之類的等等 : （他們就一直跟我打預防針說我進去也是有可能被叫去幹嘛等等） : 我覺得這兩回事吧？..怎麼好像反而被認為公主病 : 挑工作的感覺？ : 越想越奇怪是我的問題嗎？ : 這樣真的不構成離職理由嗎？聽你這種描述方式，的確有一點啊。大半公司跟員工簽約，工作內容一定有一條「其他交辦事項」，對吧? 跟談好的不一樣這種說詞，很明顯就是"老娘不想要有其他交辦事項"的信號。講好聽點你可以說「依照主管的交代去做，久了卻感受不到價值，漸漸也沒了熱情」之類的說詞去美化。年輕人多半很兩極，要嘛很會騙人，要嘛連騙人都懶...請學著在該騙人的時候騙人。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.88.251 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1487288961.A.BC5.html