[問題] 新進員工切結書

看板Salary (工作職場)作者 (小鼻子小姐)時間9年前 (2017/02/19 03:44), 9年前編輯推噓5(505)
留言10則, 5人參與, 最新討論串1/1
不好意思 我想請問大大一些問題~ 小妹我最近想轉換跑道,也實在幸運的剛好有一間專利智權公司願意錄用我這個完全 沒相關工作經驗的人 。 因此接獲通知以後,便很開心了答應了工作,但隨之而來的是一封報到當天需要繳交資料 的信,信裡附件除了新進員工資料表外,還有一份員工切結書。 切結書內容不外乎就是一些商業機密如外洩了需賠償全薪的幾倍,但還有一些條例是在工 作期間不得另外有其他短期兼職工作,和離職以後需有2年時間不得於相關行業任職。 想請問各位大大,這樣的切結書是合法的嗎? 謝謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.43.214 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1487447047.A.C82.html ※ 編輯: bobo987 (27.242.43.214), 02/19/2017 03:44:25

02/19 07:09, , 1F
查競業條款
02/19 07:09, 1F

02/19 07:21, , 2F
離職後公司不給競業補助就不合法,就算這一點違約也
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02/19 07:21, , 3F
可以不算數。
02/19 07:21, 3F

02/19 08:23, , 4F
怎麼一推公司叫人簽這個結果補助的$ 完全都不提? 騙小孩嗎?
02/19 08:23, 4F

02/19 08:30, , 5F
我還看過競業的錢從低薪裡面扣的~~~
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02/19 15:09, , 6F
重點這職位要有符合一些必要條件而且必須有薪資補償 否
02/19 15:09, 6F

02/19 15:09, , 7F
則簽了也無效
02/19 15:09, 7F

02/19 15:11, , 8F
這是唬不懂法律的人用的
02/19 15:11, 8F

02/20 11:01, , 9F
可以要求兩年內不得從事相關工作,但相對要給補償金
02/20 11:01, 9F

02/20 11:02, , 10F
基本上除了商業保密外,其他都唬人
02/20 11:02, 10F
文章代碼(AID): #1OgAG7o2 (Salary)
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