[問題] 沒加班費換成累積時數補休，合理？
想請問一下，
今天面試某飯店業，
與主管問到加班費時，主管表示他們《沒有加班費，只有累積加班時數最後換補休》。
可是我印象中，加班費或補休是讓員工自己選擇的，難道是我記錯了？
還是該飯店的做法有問題？
他是說他們全跟著勞基法走啦…
想請各位為我解惑一下，謝謝^^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.44.52
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原來我沒記錯，對方還說照勞基法走，真是呵呵，話說在台灣要找到遵守勞基法的公司
似乎是件不容易的事 唉QQ
※ 編輯: ab970203 (220.136.196.153), 03/03/2017 21:40:40
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在新北市某處賣臭豆腐很有名的地方的某四星飯店，它內勤人員薪水超低
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