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[問題] 有點被排擠了 該離職嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (文庭)時間9年前 (2017/03/11 10:32), 編輯推噓7(11推 4噓 39→)
留言54則, 27人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
最近遇到的事情讓小妹我慎重是否要離開這邊 想聽聽大家的建議 離開的理由 1.待遇比老手少約56千 一年就少10多萬了 2.目前所做的技術員無發展性 3.原可升訓練員 但因跟主管有心結又交惡(有無加薪 不確定 可能只有那麼一點點) 4.因為被同事造謠 說到各部門都知道我不實流言 5.很明顯被同事們孤立排擠 只有幾個較好的同事還是會跟我聊天 會苦撐原因 1.科學園區薪水不錯 做滿一年年薪差不多60萬 2.是PTT鄉民介紹的工作 3離家近.. 4.不想被媽念草莓 自己一直說服自己要撐下去 不被那些不喜歡我的主管跟同事打倒 可是我找不到自己留在這邊的理由 一點不錯的福利都沒我的份 都給老鳥吃去 想離開的機率又高許多 聽聽大家給的建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.162.185 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1489199573.A.595.html
推
03/11 10:40, , 1F
老鳥本來就領較多 我的話就走人 得罪主管和同事
03/11 10:40, 1F
→
03/11 10:42, , 2F
你都說你在撐了 工作會很累的...而且沒前景
03/11 10:42, 2F
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03/11 10:52, , 3F
第一點很正常吧，第二點發展性不重要，錢多才重要。
03/11 10:52, 3F
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03/11 10:52, , 4F
三四五就看你能不能忍受了
03/11 10:52, 4F
推
03/11 11:22, , 5F
1.你只是個菜鳥 又沒特別強 薪水為何會跟這些人齊平?
03/11 11:22, 5F
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03/11 11:22, , 6F
2.發展性能吃嗎? 錢比較重要
03/11 11:22, 6F
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03/11 11:23, , 7F
一堆工作號稱有發展性 但很多人年薪都不到60
03/11 11:23, 7F
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03/11 11:23, , 8F
3.4.5你該問問的是為何會有這情況
03/11 11:23, 8F
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03/11 11:23, , 9F
沒事別人不會想搞你 事出必有因
03/11 11:23, 9F
噓
03/11 11:30, , 10F
待遇少五六仟 一年十幾萬怎麼算的?
03/11 11:30, 10F
推
03/11 11:31, , 11F
樓上是沒年終和績效嗎?
03/11 11:31, 11F
推
03/11 11:31, , 12F
很多月薪才3萬整天談夢想談發展性的~我都覺得很好笑= =
03/11 11:31, 12F
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03/11 11:32, , 13F
一年60萬 算一算一年也有16.17個月跑不掉
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03/11 11:33, , 14F
還有~如果是被很多人搞~真的要自己檢討原因~沒事別人搞
03/11 11:33, 14F
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03/11 11:34, , 15F
你幹嘛?
03/11 11:34, 15F
推
03/11 11:34, , 16F
如果你是老鳥 菜鳥進來什麼都不會錢跟你一樣多 你會服
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03/11 11:34, , 17F
？
03/11 11:34, 17F
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03/11 11:36, , 18F
基層作業員年薪含年終頂多14個月吧我猜~
03/11 11:36, 18F
推
03/11 11:41, , 19F
14個月輪夜班可能還得靠加班才有到
03/11 11:41, 19F
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03/11 11:41, , 20F
科技園區通常都超過14
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03/11 11:46, , 21F
技術員有年薪有600k應該要偷笑了 少無病呻吟
03/11 11:46, 21F
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03/11 11:52, , 22F
你沒解釋你有什麼本事可以領得跟老鳥一樣多。
03/11 11:52, 22F
噓
03/11 11:54, , 23F
支持你離職 而且建議你檢舉公司老鳥領的比你多
03/11 11:54, 23F
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03/11 11:55, , 24F
是就業岐視 加油哦^^
03/11 11:55, 24F
推
03/11 12:21, , 25F
多你錢是因為他們待的久 穩定 作業員就是需要這樣吧
03/11 12:21, 25F
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03/11 12:34, , 26F
為了錢無可厚非,但是你的3,4,5有必要自我思考一下
03/11 12:34, 26F
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03/11 12:35, , 27F
人際問題不是只換工作就能解決
03/11 12:35, 27F
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03/11 13:16, , 28F
如果老手錢還比較少，那誰要當老手啊
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03/11 13:28, , 29F
人際問題要思考……如果是自己的問題，可能換下一份還是如此
03/11 13:28, 29F
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03/11 13:28, , 30F
，到時要是自己喜歡的工作內容，想走會很可惜。是不是無意中
03/11 13:28, 30F
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03/11 13:28, , 31F
冒犯到人但不自知之類的……
03/11 13:28, 31F
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03/11 13:29, , 32F
至於你的第一點，那是應該的。不然今天就會是老手想走= =
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03/11 13:33, , 33F
以前公司也有同事進來之後，說之前離職原因是前公司同事都會
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03/11 13:33, , 34F
惡搞她………結果這人後來沒做多久也離職了，我們對她風評都
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03/11 13:33, , 35F
不好。不是說妳有這問題，而是思考一下有沒有這可能性。
03/11 13:33, 35F
推
03/11 14:02, , 36F
園區技術員職缺很多啊，去別的公司吧
03/11 14:02, 36F
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03/11 14:13, , 37F
3.4.5讓我覺得妳該想想為什麼會這樣...如果原因在自己身上
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03/11 14:13, , 38F
，換了工作一樣可能會有人際問題
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03/11 14:17, , 39F
孤立的原因???你根本沒說阿
03/11 14:17, 39F
推
03/11 16:02, , 40F
幫幫你介紹的Ptt鄉民補QQ
03/11 16:02, 40F
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03/11 16:33, , 41F
跟主管交惡又被同事造謠很難待吧
03/11 16:33, 41F
推
03/11 23:20, , 42F
打落水狗在職場也是很常見的，老闆巴不得員工互相競爭、
03/11 23:20, 42F
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03/11 23:20, , 43F
鬥爭。以後圓滑一點
03/11 23:20, 43F
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03/12 10:14, , 44F
妳不是來聊天的，職場沒朋友正常。有還得被捅。
03/12 10:14, 44F
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03/12 10:16, , 45F
想辦法為主管分憂，若真做不到扭轉主管印象再離。
03/12 10:16, 45F
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03/12 20:33, , 46F
歡迎寫信給勞動部　http://0rz.tw/ojh2J
03/12 20:33, 46F
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03/13 08:37, , 47F
看到第一點後我怎麼覺得被排擠的理由不單純
03/13 08:37, 47F
噓
03/14 07:14, , 48F
你都說人家老手了，不能比你多？
03/14 07:14, 48F
推
03/14 12:12, , 49F
如果老手薪水跟我一樣，這間公司我反而不敢待
03/14 12:12, 49F
→
03/14 12:33, , 50F
還有同事願意跟妳聊天就很不錯了！至少你還有講話
03/14 12:33, 50F
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03/14 12:33, , 51F
的對象啊
03/14 12:33, 51F
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03/14 14:34, , 52F
看了後面的回覆文 撇開生理假 剩下的真是不檢討自己
03/14 14:34, 52F
→
03/14 14:34, , 53F
你還是辭掉吧 不會因為沒被唸 草莓就會不是草莓
03/14 14:34, 53F
噓
03/28 13:13, , 54F
噁
03/28 13:13, 54F
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