[問題] 面試外派職務,公司表示台灣不保勞健保
第一次發文,如有錯誤請見諒!
這周面試一家傳統產業,屬於外派職務,但人資表示如外派到越南,
公司這邊不會保勞健保,請我自己去找工會保,但會補助勞健保的錢!
其實聽到這邊,我就覺得蠻有問題的,因為以前待的公司,雖然我沒外派,
但都會幫外派的同仁保台灣的勞健保!
但去爬文後,有些說法又說好像這樣是正常的,因為你是到大陸or越南的公司上班,
不是台灣的公司!
話雖如此,但還是想想請問大家的是,是否如上述說法依樣,這是屬於常態性質?
因為下周四(3/24)要複試,想搞清楚此問題後在複試時提出!
另外,我是否要再注意跟確認哪些問題,才不會在後續衍伸其他問題?
從1月到現在都在找工作,但又不想急著工作而倉促答應面試公司任何條件而事後來後悔!
因為第一次面試外派的職務,所以不太曉得,先謝謝大家了!
以上,兩個問題,謝謝!
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