[問職場很黑暗?

看板Salary (工作職場)作者 (悲情小資女)時間9年前 (2017/03/23 00:35), 編輯推噓11(13215)
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最近在工作上遇到一些不合理的事情,告訴家裡的長輩或其他已經出社會很久的朋友 他們都覺得這就是職場,沒什麼合理不合理到外面領別人薪水就是這樣要忍氣吞聲 所以想在此版問問各位,職場上真的就是這樣嗎? 把不合理的事情當做合理忍氣吞聲繼續做好自己的事情? 還是說我們年輕人做事情太衝動? 才總是在職場上遇到不合理的事件都會反彈? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.116.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1490200516.A.3C9.html

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初生之犢不畏虎,但勇於爭取往往沒得到好處前以一身腥
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環境要改變就是要靠這種人,成功了大家一起享好處,失敗了反
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正還年輕工作再換就好,等到換不動了就換下批年輕人衝了~
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那是上個年代的事了 你覺得適用嗎?
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職場如戰場
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台灣的社會 可不是愛的教育帶過來的
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74我覺得這也是退伍軍人症候群之一 因為以前被一致凹過
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然後這些人大批進入社會後 大概也不會輕易相信誰了
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只能剩下 抱著等待被操的奴隸心情 不然就要想辦法靠關係
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我剛出社會時我也跟我爸抱怨過公司哪裡不合理等等 結
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果他聽完覺得是我太草莓 這些都不能忍? 然後他用了
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公司要的是奴才不是人才當結尾 做主管的講這種鬼話
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媽的
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長輩多半勉勵不要準時下班。答案是你要為自己事業
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今天你當老闆發薪水給員工 員工給你在那邊543你會爽嗎
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覺得能忍的話就待吧 不能忍就離職 誰叫你領別人的錢
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所謂不合理是多不合理呢? 令你做違法違合約的是絕對不行
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其他所謂不合理如果沒有違法違約, 那就不爽不要做就好了
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蔡英文說政府不是公親 你們自己跟老闆談
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不合理是怎樣的不合理 要視情況而定啊
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推樓上,每個人對合理的定義不同
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時代在進步..台資沒與時俱進..原因在哪
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我認為提供足夠的照明,是公司的基本義務
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所謂 獨裁者的溫床呀~
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第一份工作快6年,我也曾經覺得職場沒有大家說的恐怖
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後來換了工作後,才開始體會到大家口中的職場
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後來陸續待了2~3家,發現是我第一份工作比較不正常...
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文章代碼(AID): #1OqgV4F9 (Salary)
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