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[問題] 提離職沒有後續

看板Salary (工作職場)作者 (CH.F)時間9年前 (2017/03/30 13:53), 9年前編輯推噓18(20推 2噓 18→)
留言40則, 27人參與, 最新討論串1/1
在南部某知名餐廳內場工作 從年後就有跟主管提過離職 也拿了離職單送出 但是一直等不到後續 問主管只會說照公司程序走 一直沒有給我離職的時間 說如果不照規矩來就等著收存證信函 很不想讓家人擔心，請問該怎麼辦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.40.101 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1490853198.A.709.html
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03/30 13:59, , 1F
提離職不用申請啊，看你待多久要提前多久提就可以
03/30 13:59, 1F
已經提很久了 一直被主管告知亂走就等收存證信函......
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03/30 13:59, , 2F
記得留證據哪時候提的，時間到就走人，沒給錢就檢舉
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03/30 14:00, , 3F
提離職是告知，不是申請，建議你聽進去
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03/30 14:02, , 4F
離職時間是你可以決定的，怎麼會由公司跟你講？
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因為他們說他們人不夠 要安排新人才能
推
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離職預告的信看要拍照還怎樣，留下證據，時間到走人
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推
03/30 14:07, , 6F
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※ 編輯: dd810710 (39.8.40.101), 03/30/2017 14:56:10
推
03/30 15:07, , 7F
按勞基法走就好啦!要告歡迎來告~反正他們也會敗訴
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03/30 15:07, , 8F
我前公司也是提了，按勞基法時間走人。剛提還告訴我要一
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03/30 15:08, , 9F
個月後才能走(小弟1~3年的range)，馬上翻勞基法給他看。
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時間到了我人就走，你找不到人你家的事
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推
03/30 15:12, , 11F
收存證信函嚇唬你的，他們人不夠乾你屁事喔，快走吧
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推
03/30 15:54, , 12F
你找當地的勞工局問, 他們一定會給你答覆
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如果沒有, 就說你會跟柯P說,然後也會上媒體.不信他不怕
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奴成這樣不簡單
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推
03/30 16:12, , 15F
直接壓時間 你沒義務等
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推
03/30 16:22, , 16F
蒐集證據證明你有預告 主管再廢話就打給勞工局跟水果報
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推
03/30 16:36, , 17F
跟我第一次想提前離職一樣菜XD 告知完就別怕了好嗎
03/30 16:36, 17F
推
03/30 16:41, , 18F
很多人好像都會被 新人沒來就不能走騙
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那我不補新人你是不是要做到退休
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推
03/30 17:14, , 20F
他都這樣嚇唬你了 還要被咬死死嗎
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推
03/30 18:00, , 21F
台灣法治教育很差 不曉得大學幹嘛不開勞基法教育
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推
03/30 18:26, , 22F
因為那樣奴工就會變少了
03/30 18:26, 22F
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存證信函收就收啊，會怎樣？
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推
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存證信函沒屁用好嗎... 你高興去郵局可以寄一堆
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03/30 19:46, , 25F
你都要走了還要他同意www
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推
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就照勞基法時間走啊，存證信函收了不會怎樣
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03/30 19:58, , 27F
你如果照勞基法規定提出離職並留下提離職的證據
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03/30 19:58, , 28F
他根本沒辦法告你什麼，存證信函寄了沒效用
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03/30 19:58, , 29F
你不會先寄存證信函給他喔~
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噓
03/30 20:11, , 30F
自己都不會去了解一下相關法規嗎？
03/30 20:11, 30F
噓
03/30 20:33, , 31F
別怕，這主管威脅招式很弱
03/30 20:33, 31F
推
03/30 21:20, , 32F
F
03/30 21:20, 32F
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03/30 23:22, , 33F
那餐廳如果一年都找不到人 你打算要在做一年? 別鬧了
03/30 23:22, 33F
推
03/31 00:13, , 34F
勞基法你有預告離職天數到了就可以走了~別被鬼島老闆唬了
03/31 00:13, 34F
推
03/31 17:07, , 35F
我以前也提三次老闆冷處理我，多待快半年，照勞基法離
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03/31 17:07, , 36F
開就可以了
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推
04/01 02:39, , 37F
離職只要提前告知就可以囉，有些老闆會說什麼等新人
04/01 02:39, 37F
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04/01 02:39, , 38F
來交接才可以走都是嚇嚇你，離職的最大囉
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04/04 15:26, , 39F
有告知+自己有備份就好 上面裝屎時間到一樣走人
04/04 15:26, 39F
推
04/06 19:02, , 40F
提離職最好順便錄音。紙本拍照存證。時間到就可閃了
04/06 19:02, 40F
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