[問題] 二月底到職薪水算法

看板Salary (工作職場)作者 (巴毛兒)時間9年前 (2017/03/30 20:28), 9年前編輯推噓13(13015)
留言28則, 12人參與, 最新討論串1/1
我2/20到新公司上班 今天收到薪水條 發現秘書的算法是32000/28x5 覺得好像不太對 月薪的算法不是應該連假日算進去 而且應該全部都是除30天 應該是32000/30x9吧 我的算法對嗎 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.28.142 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1490876916.A.7C0.html ※ 編輯: realJume (118.165.28.142), 03/30/2017 20:29:09

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看聘僱合約怎麼簽,若不滿一個月公司以上班天數計算也
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沒錯
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03/30 20:33, , 3F
沒有簽(晴天霹靂
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按照勞基法,不管哪個月份都是除30
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那月薪算法是x9沒錯嗎
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你沒錯啊
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沒錯啊 2月÷28
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你沒錯 假日要算進去
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在小公司 第一個月都馬被凹…
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勞基法的基準是30
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換了間大公司 人資要我週五報到 我要求改週一
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於是平白少兩天薪水 我超傻的
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1F別亂講..別害公司賠錢喔
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除以28或30看公司怎麼算,有些公司一律除以30,但你
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的case如果是月薪制應該要x9天,一定要去爭取一下
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聘僱契約不能第一個月未滿三十天以日薪計算嗎?哪裡有規
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定禁止事項請開釋
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月薪制就是假日也算錢
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不足月的休假跟足月的休假薪資不同本來就說不過去
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時薪133*8*5=5320
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5714>5320 若聘僱契約有明載,公司沒有違法
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lala先搞懂什麼是月薪制吧,不要在那自己腦補,改天
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遇到就省小錢賠大錢
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5566先搞懂什麼是合約,不要以自己貧乏的見識,就認為
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自己很棒棒,別人補腦
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04/02 18:23, , 26F
沒合約載明,建議這間公司也不用待了,基本上是故意的
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如果有重視員工,薪水不會是這種算法,無論對錯
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會比較建議趕快離職,這種老闆不需要幫他賣命
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文章代碼(AID): #1OtFdqV0 (Salary)
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