[FB] 揭露22K:年輕人被虐又被嗆

看板Salary (工作職場)作者 (天上繁星與地上良知)時間9年前 (2017/04/13 20:20), 編輯推噓12(13117)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OxslseB ] 作者: Hero (天上繁星與地上良知) 看板: Gossiping 標題: [FB] 揭露22K:年輕人被虐又被嗆的八卦? 時間: Thu Apr 13 20:15:45 2017 FB卦點說明: 徐重仁總裁評論年輕人, 要年輕人不要太計較, 可是全聯一直違反勞基法是怎樣? 根本是滿滿的大違法啊! 年輕人真的覺得被虐之後又被嗆耶! FB連結: https://goo.gl/LMmc3y FB內容: http://i.imgur.com/Btc7wvN.jpg
揭露22K 有沒有現在年輕人被虐又被嗆的八卦? 全聯總裁徐重仁: 1.現在台灣年輕人很會花錢 2.不要太計較薪水比別人低  忍耐不計較、好好工作  有一天老闆會看到   被剝削的年輕人: 1.現在老闆很會剝削員工 2.我說的是全聯一直違反勞基法   我隨手用了「求職小幫手」看了一下, 全聯根本是違反勞基法大戶啊! 你總裁徐重仁敢教訓年輕人喔?呵呵。 改善一下自己公司的勞動條件好嗎?   2017-01-3 北市勞動字第10542816000號 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 勞動基準法第30條第1項 正常工時超過法令規定 2014-8-1 - 新北市違反勞基法事業名單 勞基法第32-2條延長工作時間超過法令規定(北府勞條字第1031423420號) 2013-5-29 - 新北市違反勞基法事業名單 *勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(北府勞條字第1021906535號函) 2015-05-07 - 臺北市違反勞基法事業名單 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第10431113300號) 全聯保全股份有限公司 2015-12-8 - 宜蘭縣違反勞基法 ●勞動基準法第32條第2項●延長工時超過法定上限(府勞資字1040192513號) 全聯實業股份有限公司 2015-11-10 - 屏東縣違反勞基法事業名單 勞動基準法第49條第4項妊娠之女工不得於午後10時至翌晨6時之時間內工作。(屏府勞資 字第10476028800號函) 2016-02-15 - 高雄市違反勞基法事業名單 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(高市勞條字第10530308500號) 2015-09-24 - 桃園市違反勞基法事業名單 勞基法 第39條假日工資未給或 於休假日工作未 依規定加給工資(104年府勞檢字 1040245680號) 2016-02-18 - 高雄市違反勞基法事業名單 勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工。(高市勞條字第10530794600號) 2014-03-10 - 新北市違反勞基法事業名單 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(北府勞條字第1030362703號) 2015-6-15 - 屏東縣違反勞基法事業名單 勞動基準法第30條第5項出勤工作時間未依規定確實紀錄(屏府勞資第字10418721900號函) 2015-05-22 - 臺北市違反勞基法事業名單 勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第10433025700號) 2015-07-31 - 臺北市違反勞基法事業名單 職業安全衛生管理辦法第6條第2項暨職業安全衛生法第23條第1項第二類事業,總機構所 僱用勞工總人數超過1,000人,未設置甲種職業安全衛生業務主管、職業安全(衛生)管 理師及職業安全衛生管理員各1人以上。(府勞職字第10434999300號) 2014-12-17 - 桃園市違反勞基法事業名單 勞基法第39條假日工資未給 或於休假日工 作未依規定加 給工資(103年府勞檢字 1030310115號) 2015-09-16 - 桃園市違反勞基法事業名單 勞基法 第36條每七日中未有一 日之休息做為例 假(104年府勞條字 1040240975號) 全聯實業股份有限公司(代表人:林敏雄) 2015-11-09 - 新北市違反勞基法事業名單 勞動基準法 第30條第5 項未依規定置備勞工出勤 紀錄表(新北府勞檢字第 10430745551 號) 2015-12-29 - 新北市違反勞基法事業名單 勞動基準法 第32條第2 項延長工作時間超過法令 規定(新北府勞檢字第 10430805811號) 全聯實業股份有限公司桃園三民分公司 2014-01-27 - 桃園市違反勞基法事業名單 勞基法32條2項延長工作時間超過法令規定(103年府勞檢字1030023080號) 全聯實業股份有限公司(代表人:林敏雄) 2015-11-09 - 新北市違反勞基法事業名單 勞動基準法 第24條延長工作時間未依規定 加給工資(新北府勞檢字第 1043074555號) 全聯實業股份有限公司 代表人林敏雄 3927-3-11 - 基隆市違反勞基法事業名單 第24條延長工作時間未依規定加給工資。(基府社關罰貳字第1050209458號) 全聯實業股份有限公司(林敏雄) 2015-2-3 - 雲林縣違反勞基法事業名單 第32條第2項當日正常工時連同延長工時超過法定工時每日12小時(104年2月3日府勞動一 字第1046501588號) #全聯 #違反勞基法 #揭露22K -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.202.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1492085750.A.A0B.html

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難怪他都一直鼓勵年輕人不要管薪水
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04/13 20:17, , 2F
你有看過養奴隸還給錢的嗎?少得寸進尺
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Hero (1.175.202.44), 04/13/2017 20:20:25

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正常老闆會看到,慣老闆就管你去死了
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有一天老闆看到你努力,會幫你加更多工作,
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加值加量不加價
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全聯好像是大賣場裡最操的,補貨還要兼收銀,且薪水很低
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以前有親戚女兒做過,真的感覺蠻壓榨的- -
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老闆知道你這麼能操就給你加個三千再多送一個人的工作
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量 以為我不知道這把戲
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似乎真的該拒買全聯了
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垃O
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他當初很努力但還是被統一逼走了啊....
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"忍耐不計較,有一天老闆會看到"這話套上去格外諷刺
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他當初只要繼續奴力在統一集團,現在就是他當王了,可
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惜,他不夠奴
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最計較薪水的就是一天到晚叫勞工不要計較薪水的慣老闆
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慣老闆還是倒倒吧…
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看到薪資單本薪只有20150 還有保密條款
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可以抵制了吧 這種人就是嫌錢太好賺
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他在統一當不了王啦,因為不是皇親國戚阿
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折腰
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高雄那個工資沒定期給也太...
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他說的完全沒錯.年輕人賺少而花多. 奢品過多,淘汰過快
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,與過去的人勤儉精神相違.
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但是他不應該在高位上說出真相來.特別是他說這話是違
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背企業賺錢精神-擴大消費.
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樓上反串?XD
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原來全聯是這樣的公司啊?應該查查全聯賣的東西有沒有
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問題,這樣的老闆實在讓人對全聯賣的商品品質沒信心
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正常,這不就是台灣主管的 想法嗎,不壓榨別人 怎
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能肥了自己,禮義廉恥 謙卑與忍耐都是高官的好工具~
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我阿姨說全聯總裁領9000塊的時代她當時月領6000,而那個
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時候的6000塊就已經非常好過了……
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文章代碼(AID): #1OxsqAIR (Salary)
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