[問題] 硬性規定排假!?

看板Salary (工作職場)作者 (kitty)時間9年前 (2017/04/15 08:38), 編輯推噓1(105)
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想請問大家,目前一例一休,公司是星期日固定休假,月休8天,扣掉星期日的天數剩下的3-4天原本是讓我們員工自行排假,但因為換了新店長所以突然改成了只有兩天能自己排假,剩下的兩天由公司安排,而且一個月只能排一個星期六或星期一選一天而已,想請問這樣不經過勞工同意就這樣強制規定是可以的嗎?有打電話問過勞工局說排假是需要勞資雙方同意才可施行,但勞資雙方就是無法都同意這樣要怎麼辦呢??申述請勞工局的人來調解有用嗎?還是有什麼其他辦法呢? 公司基本都是按照一例一休,只是不給我們自行排假,一直鬼打牆說公司規定,當初進去也有簽一堆合約到現在都沒有給我們,應該如果要改排假內容都需要我們雙方同意才可以施行不是嗎? 謝謝大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.67.102 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1492216711.A.414.html

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先調解
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不能接受就只好找政府機關受理 檢舉
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我換個角度問, 聽到周休二日的直覺是休哪兩天? 應該是六日
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我們沒有週休二日只固定休週日,另一天排假
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所以只能找勞工局申訴調解,這有用嗎?有人成功過嗎?謝
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謝喔
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文章代碼(AID): #1OyMk7GK (Salary)
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