[問題] 怎樣算管理職?

看板Salary (工作職場)作者 (RIN)時間9年前 (2017/05/05 22:41), 編輯推噓7(7010)
留言17則, 12人參與, 最新討論串1/1
目前工作需求,要跟其他公司的工程師合作一陣子 而我主要的工作就是規劃專案,排&追蹤進度,開會等等 雖然跟目前主管的工作很像, 但總覺得只是個PM而已(錢多一些算什麼管理職) 不知道之後換工作,可不可以把這段寫成有管理經驗? 還是主管其實還有跟高深的學問? 不知道有沒有前輩可以指教一下 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.186.170 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1493995277.A.76D.html

05/05 22:55, , 1F
沒帶過人不叫管理職...
05/05 22:55, 1F

05/05 23:31, , 2F
就實際帶人壓,他歸你管,你們對彼此負責那樣
05/05 23:31, 2F

05/05 23:59, , 3F
帶過人 歸我管 但是沒有職稱 算嗎
05/05 23:59, 3F

05/06 00:08, , 4F
你有打過誰的績效、或當過誰的面試官嗎?
05/06 00:08, 4F

05/06 00:30, , 5F
純粹當菜鳥的老師那種不算是帶人,管理職是指位階或正式職稱
05/06 00:30, 5F

05/06 00:30, , 6F
高於對方、可實際指揮的角色。
05/06 00:30, 6F

05/06 00:38, , 7F
這種叫作project leader而已,隨便一個主任或者高級工程師
05/06 00:38, 7F

05/06 00:38, , 8F
就應該有的技能,跟管理職沒有什麼關係。
05/06 00:38, 8F

05/06 00:40, , 9F
你這不就pm嘛
05/06 00:40, 9F

05/06 00:56, , 10F
這就是PM呀,不然你覺得是啥
05/06 00:56, 10F

05/06 01:24, , 11F
如果是規模大的公司~就組織圖上是有編列組員人數給你
05/06 01:24, 11F

05/06 01:26, , 12F
這個問題~~就像你的主管是誰?為什麼你覺得他是你主管
05/06 01:26, 12F

05/06 01:27, , 13F
你總不可能誤把資深前輩當成你主管吧!
05/06 01:27, 13F

05/06 02:00, , 14F
管理職在阻止會有明確規範,要面試人,打人考績...等
05/06 02:00, 14F

05/06 10:34, , 15F
管理職= 有多少人的考績/調薪是你決定的
05/06 10:34, 15F

05/06 21:51, , 16F
你這千萬不能寫管理職,會變成欺騙
05/06 21:51, 16F

05/07 03:05, , 17F
你可以寫有專案管理經驗,但這和管理職經驗完全不同
05/07 03:05, 17F
文章代碼(AID): #1P38yDTj (Salary)
文章代碼(AID): #1P38yDTj (Salary)