Re: [問題] 被問上份薪水多少及外派薪資

看板Salary (工作職場)作者hsiawenc (發哥)時間9年前 (2017/06/30 14:14)推噓-6(0推 6噓 11→)

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（以下假設外派地點是中國大陸）不曉得臺灣目前做法如何在對岸的大一點的公司的經驗是這樣：（以年薪為例，國企、外企、民企都差不多）當新公司在核薪的時候，會要求提供上一份工作的薪資證明可以是OFFER（上面有年薪），也可以是薪資賬戶的最近一年內明細（然後加總）通常HR還會做背景調查，要你提供以前的主管或同事的聯繫方式，真的會打電話去問有的龜毛一點的公司，除了HR自己問之外，還會另外請第三方公司再次背景調查調查出確實的前一份收入數字，是因為這是新工作談薪基礎，可能加個10-30%之類的至於10-30%這個比例，都算是很正常的，一般而言，開價不超過50%都是合理的要求反正新公司也會根據重視程度決定要不要砍，以及砍多少因此，當你決定開始找新工作之前，目前這一份（或前一份）工作的薪資數字一定要確定如果面試的時候支支吾吾的，或者回答得模棱兩可，HR肯定會打個問號畢竟這跟誠信也有關係所以人家如果問你，最好還是老實講吧另外，目前如果你是臺灣公司外派或改以大陸臺商本地聘用，同行業（例如紡織/製鞋）倘若原本在臺灣是N，目前來說可以拿到1.3-1.5N已經很不錯了，可以先開1.5N （要是越南的話可以再多一些）然後試著額外談談假期、食宿、交通機票等報銷這樣就差不多了因為再多要，HR也不會給的 ※ 引述《s520648 (shine)》之銘言： : 請問大家... : 1）當面試一間公司，但被要求告知上份薪水多少，大家會據實以報嗎？還是怎麼帶過... : ? : 之前有曾經想帶過，但對方堅持要知道不然不換下個問題！讓我很措手不及... : 請教大家怎麼面對這問題？ : 2）應徵成衣業，外派技師職缺薪水大約可以開多少呢？原本是打版師有3年資歷。 : 謝謝大家！ -- 當你看到這個簽名檔，表示以上所提供的是專業的分析意見或者個人的真實經驗。目的只在解決原po的眼前問題，不代表本人在特定議題上的立場和意識形態。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.81.81.84 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1498803246.A.7FA.html

噓

robler

06/30 15:22, , 1^F

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archvalkyrie

06/30 15:34, , 2^F

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噓

ppoll2

06/30 16:43, , 3^F

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