[選擇]offer選擇:資料分析.帳務.稅務已刪文
小妹有國內大學學士與美國碩士,都是念會計系,
目前在四大會計師事務所審計部快滿一年,將離開事務所,
目前有兩個offer以及一個轉調稅務部的機會可供選擇,
三個很明顯是不同方向,故想上來尋求版友的意見。
我自己的目標是能在30歲前升到管理職。未來最希望可以到外商服務。
但領域其實沒什麼明確的目標,財務分析,數據分析類的比較有興趣,
不過如果能進外商的話,一般財會人員(會計,記帳)也不排斥。
因為工作內容差異頗大,比較在意這些工作能帶給我什麼技能或價值,
就業市場上是否看重這些經驗或能力?以及未來的發展性,
(即萬一要找第三份工作,是否能夠帶領更靠近我上述的個人目標?)
01 02 03
公司/部門 小事務所記帳部 國泰人壽風險管理部 四大國際租稅部
職稱 accounting associate 高級專員(資料分析) staff level
工作內容
幫客戶(99%美國公司)記帳 配合保險業新的 服務客戶跨國的稅務
製作Budget,財務報表結帳等 會計準則上路, 需求,工作會接觸
視各部門需求進行資料 大量法規及租稅協定
分析及建議。投資資料庫 申請解釋函令及租稅
之整合與規劃其應用方式 優惠。翻譯法規與稅
務新知。製作提案簡
報製作。
發展性/優缺點(個人看法)
跟帳務有關(雖然是美國的), 資料分析跟未來大數據的趨勢 聽大家(包括現
感覺會往會計人員的路線發展。 有相關。自學程式的話好像可 職者)說出路窄
升遷的部分因組織小,又在擴張中, 以往這個趨勢發展。組織大有 怕一般產業用不
應該是向四大一樣senior, manage 輪調機會,升遷與調薪有看到 到inhouse的稅
director升上去。老闆想把公司做 路討論說近年對新人有利, 務人員。但是
到上市櫃,撐到這天會變成元老 但還是怕薪水成長緩慢。 工作內容比審計
級員工。 另外就是工作內容會計準則跟 專精許多。
所學的相關,或許是另一優點。
謝謝大家看完,今天拿到offer,明後天都要回覆,但還是沒什麼頭緒。
懇請在業界的前輩們幫忙給意見,謝謝~
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