[問題] 公司可選擇勞基法規定之半年特休?

看板Salary (工作職場)作者 (AOI)時間8年前 (2017/07/27 12:48), 8年前編輯推噓3(414)
留言9則, 8人參與, 最新討論串1/1
各位大哥大姐好 小妹今早去面試一家車貸融資的公司。 面試過程中HR告知,公司皆按照勞基法享有特休,即年資滿一年享7天特休。 我當場有詢問,新制勞基法不是已經改為半年年資即有3天特休假了嗎?HR回答這個是公 司可以選擇的,看是要半年休3天還是一年休7天,她們公司是一年休7天這樣。 我當下自然是覺得她在唬爛我,不過看她這麼信誓旦旦的樣子又覺得是不是自己記錯了, 於是想上來請問大家,新制勞基法是規定半年年資就能享有特休假3天沒有錯嗎?這個是 可以讓公司選擇的條款嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.137.31 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1501130911.A.88B.html ※ 編輯: ququ88005 (49.159.137.31), 07/27/2017 12:50:35 ※ 編輯: ququ88005 (117.19.166.53), 07/27/2017 13:06:39

07/27 13:13, , 1F
問勞基法來ptt?
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07/27 13:23, , 2F
不是讓你選擇,是2個都有
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他唬爛你的 跟他說我要錄音跟請勞工單位勞檢可以嗎
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唬你的
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直接查不是比發文等答案更快嗎
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07/27 18:20, , 6F
二樓正解,現制半年3天一年7天兩個都有,人資要不是唬爛
07/27 18:20, 6F

07/27 18:20, , 7F
就是自己搞不清楚
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07/27 22:50, , 8F
人資只會挑對公司有利的講
07/27 22:50, 8F

07/31 10:41, , 9F
3+7
07/31 10:41, 9F
文章代碼(AID): #1PUN2VYB (Salary)
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