[問題] 無預警下當天下午叫你離職的問題

看板Salary (工作職場)作者 (吉他你好)時間8年前 (2017/08/02 17:23), 編輯推噓8(8010)
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各位版友們好,小弟進高雄某公司到這周五就滿試用期三個月了,之前曾發了一篇有關公 司很扯的文化文,但在昨日8/1下午,在無預警的情況下,公司叫你做到下班就不用在來 了,一樣就官方說法辛苦了怎麼樣的,但早上時叫你把專案的所有進度打仔細,然後開會 報告,當報告結束後我原本要繼續做接下來的事情時,他們把我留下來叫我做到8/1就不 用來了,當下很錯愕,但只能接受,我申請拿非離職證明和資遣費以及薪資算問題,這幾 位互推,推來推去,還要我寫離職原因,我說為什麼我要拿非自願離職要寫原因,他們說 還是寫一下,隨便寫都可以,我就在回我拿非自願離職還要寫原因不就變成自願離職?他 們就把我單子拿走了 請問版友們, 1.公司可以都不用提早預告直接當天下午叫你明日不用再來嗎? 2.試用期要這周五才滿三個月,可是才8/1就叫我走了 3.請問除了拿非自願離職和資遣費還需要拿什麼嗎?…… 感謝各位版友們的建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.105.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1501665829.A.1CF.html

08/02 17:28, , 1F
不提早預告. 就是支付到應預告日前的每日工資.
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08/02 17:29, , 2F
比如要提早10天. 8/1叫你走. 要付到8/10的錢.
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08/02 17:30, , 3F
試用期本來就不存在. 就依勞基法, 除非有簽3個月定期契約
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08/02 17:31, , 4F
請問版友試用期內一樣需要預告嗎?
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08/02 17:31, , 5F
勞基法沒有試用期規範,所以想何時叫你走,只要公司
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08/02 17:31, , 6F
考量即可。
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08/02 17:54, , 7F
你是發文被發現嗎???
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08/02 18:05, , 8F
直接問勞工局吧 可以檢舉他們要你寫非自願離職
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08/02 18:07, , 9F
工作三3個月以上未滿1年者應於10日前預告,你沒滿3個月
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所以沒預告日期跟預告工資啊
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08/02 18:18, , 11F
補充一下,未滿三個月部份還是有資遣費,約1/8個月
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08/02 18:20, , 12F
不過同f大所說的,如果簽3個月定期契約就沒有
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08/02 19:50, , 13F
看你之前的文根本是爛公司加23k屎缺 還可以撐到現在也是
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08/02 19:50, , 14F
奇葩
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08/02 19:53, , 15F
可以叫你不用來,但要给你足额的資谴费。
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08/02 21:34, , 16F
我忘記當時有沒有簽三個月了……但就算有簽,我也還沒
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08/02 21:34, , 17F
做滿三個月
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08/03 11:50, , 18F
再再再
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文章代碼(AID): #1PWPeb7F (Salary)
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