[問題] 與撕破臉主管再度有交集

看板Salary (工作職場)作者 (littlestar)時間8年前 (2017/08/06 23:35), 8年前編輯推噓10(12223)
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之前一份工作在非常不愉快的情況之下結束了。 我的前主管C是一個善於情感勒索的人,她講話的邏輯永遠都是 a. 我為了你做了什麼什麼,所以妳應該怎麼樣怎麼樣.... b. 因為我是你主管,因為必須帶妳所以我犧牲了什麼什麼...... 這兩種邏輯得到最終的結論就是,我虧欠她很多,所以我必須要聽她的話,不僅止於工作 方法,還有辦公室人際互動(可以跟誰說話,誰不行),跟私生活(運動跟宗教信仰)。 如果不如C預期或是沒聽她的話做,她就會說,妳這個人還沒長大需要被妳的家長管束( 我已經28y) ,然後就會打給我媽(我媽接到電話都是一個黑人問號的狀態)。 總而言之就是一個控制欲極強的人。 最終我們會撕破臉,是因為我在某件事不願妥協,C召集整個team的人在餐廳批鬥我,逼 我“自願”辭職。 那件事是一個很嚴重的醜聞,C不希望被全公司知道,所以把我的辭呈壓到最後一天才給 總經理,為了就是不讓我跟總經理有機會說到話。 但是我心裡很不甘心,所以我自己就悄悄的把事情傳出去,在離職最後一天告訴總經理我 是非自願的。 C應該是被總經理約談吧,她在那一天瘋狂的打給我,還派同team一個同事到我家樓下, 說要陪我交接,我根本不想回應。 http://i.imgur.com/MlahKHr.jpg
http://i.imgur.com/6NzxmEf.jpg
後來我換了工作,本來以為不會再見到C了,沒想到最近被分配到的客戶有些跟C重疊,而 且那些客戶之前跟C一起跑過,所以他們是知道我跟C的關係。 老實說我有點不知道怎麼面對: 1.C不知道有沒有在客戶那邊亂黑我 2.我不知道怎麼四兩撥千斤的迴避客戶問我跟C,因為我之前都會幫C做面子,說C對我很 照顧之類的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.229.117 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1502033715.A.C02.html

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小朋友,我跟你說,這個問我們,我們也幫不了你
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問題1不用想,別人怎麼講你管不著,問題2你就回說前公司
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的事不好多談,記得面帶微笑,人家怎麼問你都笑而不答就
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我其實也不想讓C知道我後來去哪了,我覺得之前跑來
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我家的事讓我很害怕
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話說 人名不遮好一點嗎
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※ 編輯: anotherpage (114.136.229.117), 08/07/2017 00:09:29

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好恐怖 這不能申請保護令嗎
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還真的滿扯的 可以到家門口堵人嗎
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你主管根本就8+9的行為
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你應該在前公司把c鬥垮而不是在新公司被她衝康啊
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好恐怖的主管,好像邪教
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1.眼見為憑,自己做好就行.空穴來風那是比較老一輩的想
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法了
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2.萬用解答:理念不同,然後請說的委曲些
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這種的很好陰很好挖洞 你傻傻
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什麼意思?
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這是幫派 還是 邪教
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不受控制或是不理性的人容易被情緒牽著走 容易被煽動
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或被挖洞 不過你都離職了 幹嘛理他 做人行的正 旁人
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自會判斷 何必為爛人煩惱 你為他難過生氣煩惱 他就贏
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都換工作了,就把新工作做好就好,舊的人事物別管
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若有客戶問的話,就說你想換環境,不必多說
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以免你到時說C的壞話,客戶又大嘴巴轉傳,會很麻煩
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C連私生活都要管,大部分認識他的人應該也會覺得怪怪的
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所以你的客戶說不定私底下也認為C怪,你就不用再多說
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不用多說,"理念不同"這種抽象的理由好用。"這樣子啊"
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"是喔" 句點客戶就好,反正客戶也是看價錢...
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關於你的問題,你先把事情做好,那些人有問題你再去
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想這些。
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這種的你碰到就算倒霉了,沒撕破臉C也很大機率在背後講
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你壞話,至少現在你有堤防心了,看看要不要先打預防針
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我只想知道聽話到你家樓下的同事腦袋在想什麼
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只能說 你躲得不夠遠
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竭盡所能地搶客戶 讓他崩潰哈哈哈哈
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08/08 08:11, , 37F
這種人在業界的風評應該也不好吧,別擔心
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文章代碼(AID): #1PXpSpm2 (Salary)
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