[問題] 離職日問題

看板Salary (工作職場)作者 (sukie)時間8年前 (2017/08/26 20:31), 編輯推噓2(206)
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(手機排版,若有問題敬請見諒) 小的我剛進公司快滿一個月,但因心理壓力大且有心律不整現象出現,每天都很不想上班 ...(小的承認自己很草莓... 因此這幾天萌生了想離職的念頭. 但因當初報到時,人資有給一份報到申請書,上頭有提到工作未滿試用期三個月提出離職 的話,需十天前預告. 想請問板上的大大,是否要如公司所說的工作未滿三個月一定要在十天前預告呢? 還是其實可以禮拜一向主管提離職,禮拜三就走人? 小的工作經驗不多,在此向板友們詢問 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.181.162 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1503750705.A.9A0.html

08/26 20:48, , 1F
抵觸勞基法部分無效吧!你可以打去勞工局問。
08/26 20:48, 1F

08/26 21:10, , 2F
照勞基法走,除非你跟公司有簽約
08/26 21:10, 2F

08/26 21:16, , 3F
請問一下,若是報到申請書上有簽名的話 算是合約的一種
08/26 21:16, 3F

08/26 21:16, , 4F
嗎?
08/26 21:16, 4F

08/26 22:00, , 5F
此問題很常見~一律以勞基法為主~當天提離職當天走人
08/26 22:00, 5F

08/26 23:05, , 6F
勞基法為最低標準 任何條款都不能低於勞基法
08/26 23:05, 6F

08/26 23:06, , 7F
所以當天離職可以當天走人
08/26 23:06, 7F

08/27 13:03, , 8F
離職信可email/紙條(拍照),公司另有流程照跑
08/27 13:03, 8F
文章代碼(AID): #1PeMencW (Salary)
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