Re: [心得] 收到報到通知告知懷孕後結果分享消失

看板Salary (工作職場)作者deitly時間8年前 (2017/09/04 01:18)推噓0(0推 0噓 1→)

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台灣生育率全球倒數第一不是隨便弄得出來的女性就業率不斷提升的結果，讓懷孕的女性更顯弱勢對孕婦的保護法令訂得越周延，企業付出成本越高就越不敢雇用懷孕機率高的年輕女性在台灣嬰兒是不受祝福的，生了只會招來不幸所以看開點吧 ※ 引述《gt918 (fighting)》之銘言： : 原Po上週二前往某公司(公司規模約200人)面試。 : 面試當天，人事代主管告知要先填寫基本問卷及生涯規劃等測驗， : 基本問卷其中幾題詢問關於健康問題(如：有無高血壓、糖尿病或是否懷孕等)。 : 填寫完畢，先與人事代主管進行面談，爾後與該公司董事長進行面試。 : 面試中二位主管不乏了解原Po過去工作經驗、詢問專業問題以及試探感情私事， : 也不斷試著壓低我的月薪期望值，但整體面試過程堪稱順利。 : 隔日(上週三)我接到人事代主管的電話，大意是他們董事長很希望錄取我，只是在薪資部 : 分希望原Po能夠稍微調降所開出的條件。 : 由於原Po認為該公司地點交通便利，又顧及試用期間的確沒辦法有太多貢獻，所以答應試 : 用期領較低的薪資，之後再調。 : 於是原Po於上週三就順利取得對方以e-mail所發的報到通知(內容包含報到日期、報到前 : 應繳的文件等)。 : 因為報到前要先健康檢查，而該公司有特約醫院，於是原Po上週四先致電詢問 : 醫院檢查注意事項，而醫院告知需要空腹受檢，且孕婦不得接受X光檢查。 : 原Po一直有懷孕的計畫，只是都尚未成功(所以在該公司的懷孕選項原Po填"否")，但這次 : 生理期確實有點延遲，加上醫院說健檢其中一項孕婦不得檢查， : 所以原Po先行驗孕。檢查結果出乎意料的是：有了！ : 為了慎重起見，原Po還買了不同品牌檢驗，結果都相同。 : 於是乎，原Po與未婚夫討論是否要告知該公司， : 其實我們都了解主動告知後，有很大的機率會丟掉工作，但考量若不先說明， : 報到後才被發現，會影響試用結果或同事、主管的觀感。 : 最後原Po不希望隱瞞此事，因此上週五主動致電該公司人事代主管原Po可能懷孕的情況， : 結果當天下午就接到對方告知由於考量未來原Po健康的因素、要好好養胎等理由， : 要原Po不必去報到的電話。 : 雖然原Po早已料到結果會是如此，然而覺得職場上對於孕婦或適婚女性的種種 : 不友善、不尊重的行徑，實在是很難苟同，也為有類似遭遇的人感到哀傷。 : 爾後原Po打電話到某市府勞工局詢問遇到這種情形的自保方式，承辦人員回答：申訴是 : 最快的方法，但申訴前最好能提供相關證據(如：與該公司往來的e-mail : 且對話內容最好都有錄音)，以利後續協調、調解。 : 因為遇到此類申訴案件，往往政府部門介入調查後，資方早已想好，替自己解套、脫身的 : 說詞。所以如果能在第一時間就取得相關證據，資方也就百口莫辯。 : 這次原Po不會去申訴，一來希望好好休養，二來因為沒取得關鍵錄音證據也不想分神 : 處理後續衍生的問題，只希望分享這次的經驗讓大家借鏡。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.157.223 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1504459108.A.AC4.html ※ 編輯: deitly (59.115.157.223), 09/04/2017 01:20:12