Re: [選擇] 被開除後的轉機消失

看板Salary (工作職場)作者PegasusSeiya時間8年前 (2017/09/06 22:25)推噓0(0推 0噓 0→)

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不管主管或是經理, 其實他們也都是上班族, 後面的政治我們不知道與其混進去不如跳出來, 少講話多觀察留資料, 準備勞工局申訴備案因為在怎樣公司不該亂開除人, 到時如果你申訴也變成政府 vs 公司降低你個人對誰的針對性, 就算要走也是因為勞資而不是誰怎樣這是來自職場政治的經驗朋友間有個年輕主管就是這樣被下屬拉下來的其實並不是待下屬不好, 而是上面因素要削他勢力不是調他人就是要砍他headcount 職場上, 上下關係個人角度很難看到全面但是他在朋友圈是那種勇於為年輕人爭取的主管如果當初那個下屬去申訴的是勞工局也許最後上面, 年輕主管, 還有下屬自己都解套但他找更上面申訴, 上面就把這年輕主管弄掉了找公司內部管道也難保被人利用更別論這種明顯是針對誰怎樣的通常都沒什麼好結果不知道你們內部到底怎樣但這是一種把控制權抓在自己手上的方法並轉淡私人可能造成的恩怨但小公司不適用就是了, 因為人資=行政=會計=主管耳目=誰誰誰都知道大公司部門分明, 會出來處理的是人資人事關係或法務通常勞工局最大, 他們更怕公司名聲怎樣不差你一個 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.118.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1504707911.A.A60.html ※ 編輯: PegasusSeiya (61.230.118.246), 09/06/2017 22:42:08