Re: [問題] 因懷孕被資遣

看板Salary (工作職場)作者 (shanju)時間8年前 (2017/09/12 13:55), 編輯推噓6(6018)
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板大妳好,我目前的狀況是懷孕後公司以工作不適任為由被資遣,我已經先咨詢過律師了。律師建議我先申請調解,調解項目要勾選恢復原職位(這是必要的,你之後才有辦法拿打官司期間的薪資,這筆是公司要出)接下來是調解,調解的時候請堅決的說公司是因為懷孕才資遣妳的,這樣一定調解失敗,接著去找法律扶助基金會找律師幫忙打官司。 目前我也只有申請調解的步驟,注意!先調解失敗才能打官司,不調解是不能直接打官司的,如果有問題可以先去咨詢法扶機構,鄉鎮區公所都有!追溯期的話要去問一下,但是中間都不申請調解這個薪資的部份要跟公司追很難… 希望能幫到你 ※ 引述《Ischolar (happy new year)》之銘言: : 我知道版上有關於懷孕被資遣的討論 : 我想問得問題比較不一樣,所以再發問請問各位 : 我在懷孕期間被資遣了,已經離職(非自願) : 雖然我想控告公司(不打算復職) : 但我想安心生完後再來處理這些法律事務,不想在懷孕期間把心情搞差 : 所以,我想請問追溯期有多長? : 另外,如果我不打算復職,只想要公司賠償,還要找勞工局嗎?還是直接找律師? : 有無推薦之律師,或提供勞工法律協助之機構? : 謝謝 -- Sent by PTTNOW from my G8232 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.198.194 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1505195758.A.E9A.html

09/12 13:57, , 1F
比我想還複雜!謝謝!
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09/12 13:57, , 2F
那如果之後我不想復職呢?
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就自請離職啊,勞基法是保護你非自願離職
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如果你自己要離職,頂多就是補償你(不當)資遣期間的薪資
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但就不會有那筆資遣費跟失業給付
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02 2502-8934 婦女新知基金會 女性勞工直接打去問
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還有產假跟依公司規定的生育津貼(如果有的話)
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09/12 14:25, , 8F
謝謝各位意見
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09/12 14:27, , 9F
你要先復職才能拿到你勞工甚至孕婦至生產後的權利 真的
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不想繼續做 生完小孩 產假請完在自行離職
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官司整個走完也要半年時間,大概就要接近生產了,
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這期間你還能有產假及勞保的育兒津貼,育嬰假最多
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兩年,請完真的不爽可以直接跟公司拜拜!
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他現在爭議的點是非法資遣的過程 沒復職 後面一切都白
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談吧
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l大你說的沒錯,我現在爭取的就是這一項
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資方夠聰明的話,應該馬上讓妳復職
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09/12 22:59, , 18F
基本上現在去調解,就看公司能不能提出足夠的證據證明
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有正當理由資遣,有的話就照舊,沒有的話只能讓你復職
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但前者也只是讓你拖到享受完勞基法的相關福利(產假、育
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後 - 更正
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嬰假等),之後還是可以依法資遣。
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我個人覺得調解還蠻輕鬆的,受雇者頂多就提出前幾年考績
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,大部分的舉證責任還是落在公司身上
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