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Re: [問題] 活動企劃是免洗員工？

看板Salary (工作職場)作者 (吉吉)時間8年前 (2017/09/12 16:08), 8年前編輯推噓16(17推 1噓 29→)
留言47則, 22人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
餓死抬頭 先問問你自己覺得怎樣算活動企劃？ 婚禮企劃算不算活動企劃？算 布展企劃算不算活動企劃？算 媒體企劃算不算活動企劃？算 體育企劃算不算活動企劃？算 音樂企劃算不算活動企劃？算 校園企劃算不算活動企劃？算 節目企劃算不算活動企劃？算 對我來說活動企劃可以概括七成產業的活動 從公部門到私人企業，甚至社福團體都可以看到企劃能做的 但是台灣企業有重視過這個領域的專業度嗎？根本沒有 還把這些人才的創意當作免洗的碗筷，或不把這些人當人才 尤其公部門標案活動，你常涉足這塊就會明白什麼叫悲哀QQ 而企劃除了要會寫出(1).proposal 之外 也需要有「魅力」的(2).簡報技巧 讓人同意這份proposal 最後當然是(3).成本分析 (4).廠商協調 (5).人力配置 等 活動還需要分得更細，要時間流程、工作進度、交管和維安的計畫 一場完美的活動，一定會有一個完美的企劃團隊互相協力配合 當然我也有看過一個人獨力撐起整場活動的企劃 但那都需要時間的歷練，才能「真正」獨立作業 不過也因為企劃沒有什麼門檻限制，什麼人都可以做 才會造成一種免洗的現象，也讓人認為我好像也可以做的錯覺 但企劃是很吃技能，文書處理、統籌整合、溝通協調是基本的 1.企劃書製作 2.統籌設計理念 整合大家意見 3.與美編溝通製作 最後當你實際走入不懂行銷，或不懂企劃領域的企業或單位後 你會常聽到吐血的訴求，甚至會有私人企業沒廣告成本的概念 很多東西都要以「免費」或「低價」來達到廣告的效益 這怎麼可能!! 還有企業主認為企劃不過就1-3頁的敘述能解決的東西 我「.............」 如果你真的想走企劃這條路，你要明白多的是不懂裝懂的人 要相信術業有專攻，企劃要很會辦活動，一定要有企劃人的SENSE 如果讓工程師辦活動寫企劃，或許能行，但參與感和設想層面一定有差 而現實層面是 薪水：工程師>>>活動企劃 樂趣：活動企劃>>>工程師 這也是我朋友看我Facebook覺得我怎麼像在到處玩的原因 給你參考，大Guy4降旨~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.192.251 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1505203719.A.ACC.html
推
09/12 16:11, , 1F
同意，很多業主不重視又要求以免費或低價完成活動，真的
09/12 16:11, 1F
→
09/12 16:11, , 2F
超寫實啊......
09/12 16:11, 2F
噓
09/12 16:14, , 3F
工程師有科系限制跟門檻。
09/12 16:14, 3F
→
09/12 16:15, , 4F
話說你的樂趣比較，是你個人想法。
09/12 16:15, 4F
→
09/12 16:16, , 5F
至於其他比較的部分 我就懶得講了。
09/12 16:16, 5F
科系限制部分～ 我個人是覺得工程師入行難度也不高。 但因為有限制的門檻，薪水自然比企劃高，我相信差別就在這。 但相對樂趣來說～我同學都是工科系，只有我跳文科系， 我個人經歷是這樣，朋友也這樣說過， 信不信就看你自己而定，有捨有得囉。 因為像我也曾感慨過， 如果我繼續唸電機薪水會不會比現在高， 但感慨或抱怨也沒用，不如好好充實自己。 有錯很歡迎你指正啦～
推
09/12 16:26, , 6F
公部門的完全.........讓人吐血
09/12 16:26, 6F
公部門讓人吐血，但如果能承辦起來不被凹， 成本抓得也夠準，利潤都有4-5成， 自己開公司承包根本賺翻了QQ 但前提是你要夠有力...嗯!! ※ 編輯: OhHIyoPaNg (60.249.192.251), 09/12/2017 16:35:38
推
09/12 16:36, , 7F
寫實給推
09/12 16:36, 7F
個人經驗，提供參考
推
09/12 16:41, , 8F
大家都覺得要有創意，但聽說溝通能力更重要
09/12 16:41, 8F
→
09/12 16:42, , 9F
要說動老闆、跟很多人協調
09/12 16:42, 9F
創意變成大家抄來抄去 學來學去XD 溝通能力你說對了 要說動老闆 要跟很多人協調 很多人包含美編設計 廠商 協辦等 根本屎缺QQ
推
09/12 16:52, , 10F
有創意是假 迎合老闆胃口才是真.. 唉.. 感謝分享
09/12 16:52, 10F
不客氣 每個行業都要迎合老闆胃口T_T ※ 編輯: OhHIyoPaNg (60.249.192.251), 09/12/2017 17:28:04
推
09/12 19:34, , 11F
09/12 19:34, 11F
→
09/12 20:59, , 12F
不懂你所謂"工程師入行難度不高 但有限制門檻"的意思?
09/12 20:59, 12F
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09/12 21:00, , 13F
限制門檻指的是本科系嗎? 軟體工程師不需要本科系啊 寫
09/12 21:00, 13F
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09/12 21:00, , 14F
得出作品就會有人要了
09/12 21:00, 14F
我不知道軟體工程師的狀況QQ" 但我知道像我文科去科技園區只有技術員和作業員兩個選擇 再上去的應該是工程師吧？因為我不知道RD到底是做什麼的 但都會看到限制科系，如電機工程、電子工程、機械工程、工業工程
→
09/12 21:05, , 15F
軟體工程師真的沒限本科系 但一堆人打開基礎參考書
09/12 21:05, 15F
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09/12 21:06, , 16F
看沒幾章就放棄了 精神面的門檻很高 呵呵
09/12 21:06, 16F
真的，這也是我跳轉文科系的原因QQ"
推
09/12 22:33, , 17F
推這篇!!
09/12 22:33, 17F
推
09/12 23:17, , 18F
推推推~~~~這篇真的中肯
09/12 23:17, 18F
自身經驗，希望大家多了解企劃這個圈子，畢竟台灣在轉型呀!
推
09/12 23:27, , 19F
企劃=血汗勞工，要文要武，從頭執行到尾，沒加班費沒
09/12 23:27, 19F
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09/12 23:27, , 20F
獎金沒假日，只剩一條命。
09/12 23:27, 20F
活動成功，慶幸還有活動圓滿完成的榮耀與成就感!
推
09/13 01:58, , 21F
我覺得企劃蠻難的，基本上技術和溝通都要面面俱到
09/13 01:58, 21F
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09/13 01:59, , 22F
分類也很廣，網路企劃、活動企劃、行銷企劃、設計企劃
09/13 01:59, 22F
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09/13 01:59, , 23F
雖然都有企劃兩字，工作卻不相同，但台灣業主都混在一起
09/13 01:59, 23F
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09/13 02:00, , 24F
搞得以為人人都能當，好的企劃幾乎是一個小組的軸心
09/13 02:00, 24F
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09/13 02:00, , 25F
也算是半個帶領人(所以很多主管後來都是由企劃升上去的)
09/13 02:00, 25F
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09/13 02:01, , 26F
會隨便找個人來做這位置，大概只有台灣的奇葩老闆 囧
09/13 02:01, 26F
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09/13 02:02, , 27F
更別提一堆名字叫企劃的職缺，只是叫人在做雜事而已
09/13 02:02, 27F
謝謝補充! 沒跳進來做過企劃，真的別一竿子打翻企劃人的辛勞... 很多成功的活動/節目/婚禮都是企劃用生命拚出來的 每個行業真的都有自己說不出來的苦>"<
推
09/13 08:17, , 28F
真的 每次聽說朋友在做企劃都一臉敬佩 但他們都說老
09/13 08:17, 28F
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09/13 08:17, , 29F
闆要求行政兼企劃
09/13 08:17, 29F
行政兼企劃真的是家常便飯QQ
→
09/13 08:30, , 30F
內文看起來也沒多尊重別人的專業啊，難怪別人也不尊重你
09/13 08:30, 30F
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09/13 08:30, , 31F
的專業呵呵
09/13 08:30, 31F
我已經說過了術業有專攻，也只是拿工程師來舉個例， 但如果冒犯到你的心靈，只能跟你說聲很不好意思了。 ※ 編輯: OhHIyoPaNg (60.249.192.251), 09/13/2017 10:09:54
推
09/13 10:07, , 32F
推樓上
09/13 10:07, 32F
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09/13 12:39, , 33F
事實就是大部分企劃錢超少，事超多，加班加到爆，造就了企
09/13 12:39, 33F
→
09/13 12:39, , 34F
劃變成免洗職缺，如果樂趣跟成就感可以抵銷這一切也是蠻厲
09/13 12:39, 34F
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09/13 12:39, , 35F
害的啦
09/13 12:39, 35F
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09/13 12:44, , 36F
以前的工作隔壁部門就是活動企劃部，沒看過他們準時下班，
09/13 12:44, 36F
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09/13 12:44, , 37F
碰到連假有的還會待到隔夜，當然沒有加班費……但就算老闆
09/13 12:44, 37F
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09/13 12:44, , 38F
再壓榨再瞧不起企劃，還是會有很多新鮮人應徵，變成惡行循
09/13 12:44, 38F
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09/13 12:44, , 39F
環
09/13 12:44, 39F
確實，大部分企劃錢少事多，加班要看老闆和公司體制這我沒辦法說什麼， 因為我有待過沒加班費，也待過有加班費/補休的，純粹是公司體制和勞檢問題... 但我剛出社會的時候，加班沒在申請加班費，忙到也是夜宿公司 算是撐過來到現在有歷練，才比較有跟老闆喊話的空間QQ"
推
09/13 13:21, , 40F
如果把企劃當成商品的話，也能分成藍海跟紅海，問題是
09/13 13:21, 40F
→
09/13 13:22, , 41F
新鮮人若無能力或沒條件就只能當一般商品在紅海價格戰
09/13 13:22, 41F
→
09/13 13:26, , 42F
把自己的履歷當成DM寫，大概就會知道自己能賣多少了(菸
09/13 13:26, 42F
你這麼說也是對的，如果企劃把自己當成商品， 常辦大小型活動的企劃在職場上也算炙手可熱， 但如果沒有自己擔當這些主場經驗只是當副手， 那這企劃就是很容易被取代的備品而已~
推
09/13 14:25, , 43F
想請問原po一開始是怎麼跳到企劃的呢？嗚嗚 我是新鮮
09/13 14:25, 43F
→
09/13 14:25, , 44F
人想找企劃的工作卻一直找不到ˊˋ
09/13 14:25, 44F
我一開始是運氣成分比較高，一開始畢業出社會是助理打雜的身份入職場 時間拉長，老闆覺得我相貌人品不錯，文筆也有水準，美編攝影都有基礎 就被拉起來當行銷企劃，從副手做到自己寫企劃一手包辦，從22k領到40k上下 也當過管理職，只是我那時候年紀很輕，壓力很大，最後換個產業發展了qq" 如果要我給你建議，會建議你去找專門做廣告的公司投助理職務 現在助理薪資都23-28k的範圍，然後積極主動，不斷攬作業來做 文書、打電話、場勘、開會討論什麼的一定都要參與，勇於發言 但發言一定要有想法邏輯，如果沒有就不要講話，重點是觀察和學習 公關廣告公司有很多事情可以讓你做，但也比較累，自然學到的也比較多 自身經驗，給你參考~
推
09/13 21:00, , 45F
不能認同再多了 台灣職場就是老闆說了算
09/13 21:00, 45F
沒錯!!習慣就好了，大不了就不爽不要幹XD ※ 編輯: OhHIyoPaNg (60.249.192.251), 09/14/2017 15:29:05
推
09/16 20:09, , 46F
推很多不懂裝懂的人
09/16 20:09, 46F
推
01/09 14:31, , 47F
推！！！！！！！
01/09 14:31, 47F
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