Re: [討論] 老闆都跟員工說"錢不重要"?消失

看板Salary (工作職場)作者時間8年前 (2017/09/19 12:03), 編輯推噓8(10222)
留言34則, 16人參與, 最新討論串3/4 (看更多)
根據我最近跟大陸朋友的討論 這20年來,台灣勞動環境的惡劣 跟薪資不透明大有關係 先看一張20年前的報紙刊登 https://i.imgur.com/FIPYcis.jpg
整個廣告,薪資條件透明,一目瞭然 讓勞動者清楚了解自己身價 但這幾年,台灣企業流行所謂的面議 嚴禁員工討論薪水,搞得員工們 不論求職還在職,一談到薪水聞之色變 但是以老闆們與媒體最愛對比的中國 中國人力銀行都寫明薪資的幅度 https://i.imgur.com/e5HqoY2.jpg
看到這裡,很多人會說國情不同 找一堆理由幫台灣的人力銀行辯解 但台灣的104網站中國版 https://i.imgur.com/4f8RMzr.jpg
都有寫明年薪的幅度,讓人參考 那這20年來,台灣薪資為什麼一直往後退 我想原因很清楚,根本不言自明了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.55.127 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1505793784.A.9E5.html

09/19 13:05, , 1F
你這樣打臉對嗎?
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09/19 13:14, , 2F
台灣還有一堆員工會幫老闆壓薪水
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09/19 13:14, , 3F
你在PTT這麼講對岸的優點,這樣對嗎?
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09/19 13:17, , 4F
第一個圖是那個網站阿
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人力網站真的是幫兇
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第一張圖是報紙 不是網站
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對面的公司不公布可以請政府用力吉阿 鬼島忙著當財團狗
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政府懶的管壓,有總統老闆賺不夠和去和老闆說
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09/19 13:38, , 9F
學經歷年齡都不管就有多少薪水,這招以經用了幾十年了
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09/19 13:38, , 10F
到現在還是有人被騙
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09/19 13:58, , 11F
樓上不對喔。正經公司的話,先用高薪搶履歷,再決定要不要錄取
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09/19 13:59, , 12F
當年沒有104,履歷都是各自投遞,就像推甄那樣。 先收履歷要緊
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09/19 14:08, , 13F
國外都寫的很清楚有範圍 同事也會討論 只有台灣好鬥
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09/19 14:08, , 14F
見不得人好
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可是我看歐美網站很多職缺也都是掛面議啊
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敢用面議就要提升識人的能力,但是台灣只想挑順眼的
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09/19 17:32, , 17F
台灣有台灣的玩法,因為奴工都不吭聲
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09/19 18:40, , 18F
這是共犯結構 政府 老闆 勞工 大家都是犯人
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09/19 19:29, , 19F
因為錢變難賺 (政府搞內鬥、台灣產業自己不長進) → 不想利
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潤變少,只好摳員工的薪水 → 薪水低沒競爭力 → 乾脆面議
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09/19 19:30, , 21F
把人先騙來面試再說。 如果賺錢容易利潤高 → 多賞員工一點
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09/19 19:31, , 22F
沒差 → 薪水高 → 面議?不需要,直接開高價,排隊隨你挑
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09/19 19:32, , 23F
你會發現,原因其實就是一個經濟問題而己,但一堆人會跟你
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09/19 19:33, , 24F
視而不見,因為對他們來說,能騙到人民投他們票讓他們撈錢
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09/19 19:34, , 25F
,這事比搞好經濟來得重要。 快沈了的船,船上的人會怎樣?
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09/19 19:35, , 26F
1)理性的展開團結,想辨法補洞、排水,把船救起來? 有,韓
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09/19 19:35, , 27F
國在亞洲金融風暴後,靠政府及企業接近獨裁的方式救了經濟
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,但條件是人民必須聽話(台灣辨不到),且大企業現在還是很
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把持著韓國社會。 (2)大家互鬥,去爭那船沈後用得到的救生
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09/19 19:37, , 30F
艇(圈)? 沒有船了,救生圈就是錢,看看台灣社會,你一定看
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09/19 19:38, , 31F
得出來那些人正努力在船要沈前撈最後一票,而不是努力救船
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09/19 19:39, , 32F
因為民主好棒棒,選這些垃圾的元凶就是你我他,但卻沒有人
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09/19 19:39, , 33F
願意扛責任,到底民主出了問題? 還是政客出了問題? 還是
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09/19 19:42, , 34F
人民本身就腦袋有問題?
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文章代碼(AID): #1Pm9Rudb (Salary)
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